- 1
- 0
- 约2.98万字
- 约 44页
- 2025-08-30 发布于河南
- 举报
2025福建南平武夷高新技术产业控股集团有限公司招聘20人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、管理是一个追求效率与效益的过程,在这一过程中,()是挖掘人的潜能的最佳方式。
A.职位设计合理
B.明确每个人的职责
C.合理授权
D.奖惩分明、及时公正
【答案】:B
【解析】管理是追求效率和效益的过程,挖掘人的潜能对于实现管理目标至关重要。明确每个人的职责可以让员工清楚知道自己的工作方向和目标,减少工作中的迷茫和混乱。当员工明确了自己的职责后,就能够更加专注地投入到工作中,充分发挥自己的能力。因为他们清楚自己在组织中的位置和贡献,会更有动力去完成任务,从而有助于挖掘自身的潜能。而职位设计合理主要是从组织架构和岗位设置的角度出发,侧重于确保岗位与工作内容的适配性;合理授权是给予员工一定的权力以便他们能够更自主地开展工作;奖惩分明、及时公正则是通过激励和约束机制来影响员工的行为。这些虽然也对管理和员工表现有重要作用,但相比之下,明确每个人的职责更直接针对挖掘人的潜能这一目标。所以在这几个选项中,明确每个人的职责是挖掘人的潜能的最好办法。
2、导体是指电阻率很小且易于传导电流的物质,日常生活中最常见的一类导体是()。
A.大地
B.陶瓷
C.金属
D.塑料
【答案】:C
【解析】本题考查导体的常见类型。导体是指电阻率很小且易于传导电流的物质。大地虽然能导电,属于导体,但它不是最常见的一类导体。陶瓷通常情况下是良好的绝缘体,其电阻率很大,不容易传导电流,不属于导体。金属具有大量的自由电子,电阻率很小,易于传导电流,是最常见的一类导体,在日常生活和工业生产中大量使用金属作为导体来传输电流。塑料是绝缘体,它的电阻率非常大,几乎不导电,不能作为导体使用。综上,正确答案是金属。
3、王国维在《文学小言》中提到:“三代以下之诗人,无过于屈子、渊明、子美、子瞻者。此四子者若无文学之天才,其人格亦自足千古。故无高尚伟大之人格,而有高尚伟大之文章者,殆未有之也。”对此,下列说法不正确的是()。
A.屈子,指战国时期的楚国诗人屈原,中国现实主义文学的奠基人,“楚辞”的创立者
B.渊明,即东晋诗人陶潜,自号五柳先生,被誉为“隐逸诗人之宗”,“田园诗派之鼻”
C.子美,指诗人杜甫,被后人称为“诗圣”,他的诗被称为“诗史”
D.子瞻,指苏轼,他的词属豪放一派,与辛弃疾同是豪放派代表,并称“苏辛”
【答案】:A
【解析】该题考查对文学常识的理解与判断。题目中引用王国维《文学小言》的内容,强调伟大人格与高尚文章的关系,并给出关于屈子、渊明、子美、子瞻的四个选项让判断说法是否正确。屈子指战国时期楚国诗人屈原,他是中国浪漫主义文学的奠基人,“楚辞”的创立者,并非中国现实主义文学的奠基人。东晋诗人陶潜,自号五柳先生,被誉为“隐逸诗人之宗”“田园诗派之鼻祖”。诗人杜甫被后人称为“诗圣”,他的诗被称为“诗史”。苏轼的词属豪放一派,与辛弃疾同是豪放派代表,并称“苏辛”。所以说法不正确的是屈子是中国现实主义文学的奠基人这一表述。
4、作为地球上最深的峡谷,()打通了青藏高原与印度洋水汽交往的山地阻碍,让青藏高原东南部呈现出一片绿色景象。
A.怒江大峡谷
B.黄河晋陕大峡谷
C.雅鲁藏布大峡谷
D.澜沧江梅里大峡谷
【答案】:C
【解析】本题考查地理常识中不同峡谷的特点。该峡谷是地球上最深的峡谷,且劈开了青藏高原与印度洋水汽交往的山地屏障,使青藏高原东南部成为一片绿色世界。各个峡谷情况如下:-怒江大峡谷位于云南西北部怒江州境内,是世界上最长、最神秘、最美丽险奇和最原始古朴的大峡谷。但它并非地球上最深的峡谷,也没有劈开青藏高原与印度洋水汽交往的山地屏障并使青藏高原东南部成为绿色世界。-黄河晋陕大峡谷是黄河干流上最长的连续峡谷,为黄河晋陕界河,它主要影响的是黄河流域相关地区,并非青藏高原东南部,也不是地球上最深的峡谷。-雅鲁藏布大峡谷是地球上最深的峡谷,它劈开青藏高原与印度洋水汽交往的山地屏障,使得印度洋的暖湿气流能够深入青藏高原东南部,带来丰沛降水,让该地区成为一片绿色世界。-澜沧江梅里大峡谷位于中国云南迪庆德钦县,是云南高差最大的地方。但它同样不是地球上最深的峡谷,也没有起到劈开青藏高原与印度洋水汽交往山地屏障的作用。综上,答案是雅鲁藏布大峡谷。
5、近年来,部分外资企业将产业链转移至成本更低的东南亚国家。然而,中国劳动力在素质和技能方面相较于东南亚国家具备优势,且产业链转移并非短期内能够完成。此外,中国的营商环境持续优化。基于自身利益考量,外资企业不会大规模流出中国。对此现象理解正确的是()。
A.中国坚持引进来和走出去并重
B.跨国公司是经济全球化的重要载体
C.资本的流动是为了追求利润最大化
您可能关注的文档
- 2025西安经开区管委会工作人员招聘(10人)笔试备考题库带答案详解(名师推荐).docx
- 2025西安经开区管委会工作人员招聘(10人)笔试备考题库含答案详解(完整版).docx
- 2025西安经开区管委会工作人员招聘(10人)笔试备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2025衢州工业控股集团有限公司储备人才招聘6人笔试备考题库附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2025衢州工业控股集团有限公司储备人才招聘6人笔试备考题库附答案详解.docx
- 2025衢州工业控股集团有限公司储备人才招聘6人笔试备考题库含答案详解(最新).docx
- 2025衢州工业控股集团有限公司储备人才招聘6人笔试备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2025衢州工业控股集团有限公司储备人才招聘6人笔试备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2025绍兴市交通控股集团有限公司招聘3人笔试备考题库附答案详解(夺分金卷).docx
- 2025绍兴市交通控股集团有限公司招聘3人笔试备考题库含答案详解(轻巧夺冠).docx
- 03-2 2025年度民主生活会征求意见座谈会主持词.docx
- 03-1 2025年度民主生活会主持讲话提纲.docx
- 02-1 会前学习-《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》相关要求.docx
- 在2025年度民主生活会上的总结讲话三篇.docx
- 在2025年度民主生活会上的总结讲话三篇 (3).docx
- 市委宣传部2025年度民主生活会查摆问题整改方案两篇.docx
- 在市行政审批和政务信息管理局机关2026年全体干部政绩观教育大会上的党课讲稿.docx
- X市应急管理局2026年度安全生产监督检查计划.docx
- 2025年度民主生活会领导班子对照检查材料(五个带头)三篇.docx
- 2025年度民主生活会“五个带头”个人对照检查材料三篇.docx
原创力文档

文档评论(0)