- 0
- 0
- 约2.97万字
- 约 44页
- 2025-09-01 发布于河南
- 举报
2025山东济南市章丘区教育和体育局所属学校招聘16人笔试备考试题
第一部分单选题(50题)
1、下列哪一项属于规范性法律文件()。
A.法院判决书
B.公证书
C.离婚协议
D.行政规章
【答案】:D
【解析】规范性法律文件是表现法的内容的形式或者载体,它是普遍、多次和反复适用的法律文件。法院判决书是法院对具体案件进行审理后作出的裁决,是针对特定案件、特定当事人的法律文书,仅对该特定案件产生法律效力,不具有普遍适用的规范性,不属于规范性法律文件。公证书是公证机构根据自然人、法人或者其他组织的申请,依照法定程序对民事法律行为、有法律意义的事实和文书的真实性、合法性予以证明的文书,它主要是对特定事项的证明,并非普遍适用的具有规范性质的文件,不属于规范性法律文件。离婚协议是夫妻双方就离婚、子女抚养、财产分割等事项达成的协议,仅对协议双方当事人具有约束力,是特定主体之间的约定,不具有普遍的规范性和适用性,不属于规范性法律文件。行政规章是指国务院各部委以及各省、自治区、直辖市的人民政府和省、自治区的人民政府所在地的市以及设区市的人民政府根据宪法、法律和行政法规等制定和发布的规范性文件,具有普遍的约束力和反复适用性,属于规范性法律文件。所以,属于规范性法律文件的是行政规章。
2、王某醉酒后在街道上闹事殴打路人,民警接到围观群众举报后赶赴现场进行制止。民警发现王某已醉至神志不清,便将其带至派出所约束至酒醒。次日,相关部门对王某作出拘留五日并处罚款300元的决定。然而,王某对此不以为意,未按照规定时间缴纳罚款,导致超时被加处罚款150元。对此,下列说法正确的是()。
A.将王某带至派出所约束至酒醒属于行政处罚
B.对王某处罚300元属于附加刑
C.对王某加处罚款150元属于行政强制措施
D.王某对此处罚不服可以申请复议或去法院起诉
【答案】:D
【解析】将王某带至派出所约束至酒醒,这是一种为了制止王某醉酒后闹事行为、避免危害发生、保障公共安全和他人人身安全而采取的暂时性限制其人身自由的措施,属于行政强制措施,并非行政处罚,行政处罚是对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织给予的制裁,所以将其带至派出所约束至酒醒不符合行政处罚的定义。对王某处罚300元是公安机关依据治安管理相关规定,针对王某醉酒闹事打路人这一违反治安管理的行为所作出的罚款处罚,属于行政处罚中的罚款类型。而附加刑是刑法规定的补充主刑适用的刑罚方法,包括罚金、剥夺政治权利、没收财产等,所以对王某处罚300元不属于附加刑。对王某加处罚款150元是因为王某不按照规定时间缴纳罚款,为了促使其履行缴纳罚款的义务而采取的执行措施,属于行政强制执行,而非行政强制措施。行政强制措施是行政机关在行政管理过程中,为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形,依法对公民的人身自由实施暂时性限制,或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为;行政强制执行是行政机关或者行政机关申请人民法院,对不履行行政决定的公民、法人或者其他组织,依法强制履行义务的行为。当公民认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益时,依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。王某若对该处罚决定不服,认为其侵犯了自身合法权益,是可以申请复议或去法院起诉来维护自己的权益的。
3、古人云:“竭泽而渔,非不得鱼,明年无鱼;焚林而畋,非不收兽,明年无兽。”下列成语与题干所体现的哲学道理相同的一项是:
A.杀鸡取卵
B.水滴石穿
C.纸上谈兵
D.杞人忧天
【答案】:A
【解析】题干体现做事不能只看眼前利益,要有长远眼光。“杀鸡取卵”意为为得蛋把鸡杀了,只顾眼前得利不顾长远,与题干哲理相同;“水滴石穿”讲的是坚持,“纸上谈兵”指空谈理论,“杞人忧天”是无端担心,均不符。
4、A市规划局给B公司发放《建设用地规划许可证》后,发现B公司在提交申请时曾贿赂相关工作人员。那么对于该公司的许可证,应予以()。
A.吊销
B.注销
C.撤销
D.撤回
【答案】:C
【解析】本题可根据不同行政行为的适用情形来分析对该公司许可证应采取的措施。撤销行政许可适用于行政机关纠正违法实施行政许可的情形。当行政机关工作人员滥用职权、玩忽职守作出准予行政许可决定,或者对不具备申请资格或者不符合法定条件的申请人准予行政许可等情况时,可撤销行政许可。本题中,B公司在提交申请的过程中曾贿赂相关工作人员,这使得该行政许可的作出存在违法情形,因此应予以撤销。吊销行政许可是一种行政处罚,是在被许可人取得行政许可后,因实施了严重违反行政管理秩序的行为,行政机关依法剥夺其从事特定活动的权利。本题中强调的是申请过程存在贿赂行为,并非是取得许可后实施严重违反行政管理秩序的行为,所以不适用吊销。注销行政许可适用于特定客观事
您可能关注的文档
- 2025山西偏关县招聘殡仪馆工作人员6人笔试备考试题附答案详解(精练).docx
- 2025山东铁路投资控股集团有限公司招聘4人笔试备考题库附答案详解(突破训练).docx
- 2025山东菏泽市第六人民医院招聘备案制工作人员20人笔试备考题库附答案详解(典型题).docx
- 2025山东济清控股集团有限公司招聘24人笔试备考题库附答案详解.docx
- 2025山东济南金投控股集团有限公司招聘3人笔试备考题库及完整答案详解.docx
- 2025山东济南市章丘区教育和体育局所属学校招聘16人笔试备考题库含答案详解(培优a卷).docx
- 2025山东济南市章丘区教育和体育局所属学校招聘16人笔试备考试题附答案详解(研优卷).docx
- 2025山东济南市章丘区所属事业单位招聘初级综合类岗位人员31人笔试备考题库及答案详解(必刷).docx
- 2025山东济南市章丘区所属事业单位招聘初级综合类岗位人员31人笔试备考试题附答案详解(精练).docx
- 2025山东济南市章丘区所属事业单位招聘初级综合类岗位人员31人笔试备考试题含答案详解(综合题).docx
- 山西天一大联考2025-2026学年高二上学期期末学情监测语文试题(试卷+解析).docx
- 山西忻州部分学校2025-2026学年高一上学期2月质量检测数学试题(人教B版)(试卷+解析).docx
- 山西运城市2025-2026学年高二第一学期期末调研测试数学试题(试卷+解析).docx
- 陕西省榆林市榆阳区2025-2026学年八年级上学期期末地理试题(试卷+解析).docx
- 陕西西安市碑林区2025-2026学年度第一学期期末八年级生物试题(试卷+解析).docx
- 四川省广元市苍溪县2025-2026年八年级上学期期末道德与法治试题(试卷+解析).docx
- 江苏泰州市姜堰区2025-2026学年七年级上学期1月期末数学试题(试卷+解析).docx
- 江苏省扬州市邗江区2025-2026学年九年级上学期期末考试化学试题(试卷+解析).docx
- 江西上饶市铅山县2025-2026学年第一学期期末考试八年级数学试题(试卷+解析).docx
- 江苏扬州市高邮市2025-2026学年度第一学期期末学业质量监测试题九年级英语(试卷+解析).docx
最近下载
- 慢慢喜欢你(文武贝版)钢琴谱钢琴简谱 数字谱 钢琴双手简谱.pdf VIP
- 2023年高考数学二轮复习复习备考策略讲座.pptx VIP
- 海上大气波导预测方法的探索与实践:模型构建与精度提升.docx VIP
- APEX GC手持拧紧枪使用与维护.pptx VIP
- 农药残留毒检测仪控制系统的硬.pdf VIP
- 现浇路缘石施工方案.doc VIP
- 期权合同(企业员工期权激励协议范本).docx VIP
- 农药残留毒性检测仪控制系统的硬件设计.pdf VIP
- (正式版)H-Y-T 0273-2019 海洋灾害风险评估和区划技术导则 第1部分:风暴潮(正式版).docx VIP
- 电动汽车无线充电系统设计.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)