股份支付确认与计量及其条件修改.pdfVIP

第节支付的确认和计量

、行权条的类、处和修改

【补充例题•单选题】

20×6年1月1日，经股东大会批准，甲公司向0名人员人授1万份。

根据支付协议规定，这些高管人员自20×6年1月1日起在甲公司连续服务，即可以

每股5元的价格1万甲公司普通股。20×1月（授予日），每份的

公允价为15元。20×6年没人员离开公司，甲公司预计在未来两年将有5名高管离

开公司。20×6年12月31日，甲公司授予高管的每份公允价为13元。甲公司因该

支付协议在0×6年应确认的支用金额是（）万元。

A.195

B.216.67

C.225

D.250

【】C

【解析】甲公司因该支付协议在20×6年应确认的用金额=（50-0-5）×15×1

/3-0=225（万元）。

【补充例题】

206月，甲公司对0名高级管理人员每人授予0万份甲公司认股权证，

每人对应的每份认股权证有权在0194月1日按每股10元的价格1股甲公司，授予

日每价10.5元，每份认股权证的公允价值为2元，假设不考离职率等因素，甲公

司累每年确认的费用为多少？

【】

2016年累积确认的费用＝10×10×2×9/36＝50（万元）

2017年累积确认的费用＝10×10×2×21/36＝116.67（万元）

2018年累积确认的费用＝10×10×2×33/36＝183.33（万元）

2019年累积确认的费用＝10×10×2×36/36＝200（万元）

（二）可行权条件的修改

1.条款和条件的有利修改

（1）如果修改增加了所授予的权的公允价值；（面包10元，你花4元买，则权益工

具的公允价值为6元，如果你花3元买，则为7元，增加了1元）

（2）如果修改增加了所授予的权的数；

（3）如果企业按照有于职工方式修改可行权条件，如缩短等待期、变更或取绩条件

（非市场条件），企业在处理可行权条件时，应考虑修改后的可行权条件。

【补充例题】

第1页共8页

A公司为一家上市公司，06年7月日（注意：半年），A公司向其