2024年贵州贵州省粮食储备集团有限公司招聘笔试真题含答案详解(新).docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约2.8万字
  • 约 42页
  • 2025-08-31 发布于安徽
  • 举报

2024年贵州贵州省粮食储备集团有限公司招聘笔试真题含答案详解(新).docx

2024年贵州贵州省粮食储备集团有限公司招聘笔试真题

第一部分单选题(50题)

1、“萧贺或者是教师,或者是公务员。”上述判断是以下哪种情况?()

A.无所谓真假

B.真的

C.假的

D.或者是真的,或者是假的

【答案】:D

【解析】题中给出了一个命题,若没有任何其他条件,判断一个命题的真假时,结果只能是真或者假。真和假必然存在其一,不能既不是真也不是假。所以按此逻辑得出相应答案。

2、办公室明确禁止吸烟,但仍有部分员工未严格遵守规定,继续在办公室吸烟,且被发现后未受到相应惩罚。两周后,在办公室吸烟的人数逐渐增多,该现象反映的是心理学中的()。

A.墨菲定律

B.木桶效应

C.破窗效应

D.马太效应

【答案】:C

【解析】此现象反映的是破窗效应。破窗效应指的是如果环境中的不良现象被放任存在,会诱使人们仿效,甚至变本加厉。在这个案例中,办公室原本有禁止吸烟的规定,但部分员工违反规定吸烟未受惩罚,这种不良现象被放任,导致两个星期后在办公室吸烟的人数逐渐增加,符合破窗效应的特征。而墨菲定律是指如果事情有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生;木桶效应是说一只木桶能盛多少水,并不取决于最长的那块木板,而是取决于最短的那块木板;马太效应是一种强者愈强、弱者愈弱的现象。这些定律均不符合该情景所反映的心理现象。

3、填入上述公文中②处的过渡用语,最恰当的一项是()

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档