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智能办公设备销售文员劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：_____________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

住址：_____________________________

鉴于甲方需要乙方担任智能办公设备销售文员，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任智能办公设备销售文员，负责智能办公设备的销售、客户关系维护、市场调研等工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，按时完成工作任务。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.乙方在合同期内累计请假超过____天，甲方有权解除本合同。

五、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币____元。

2.乙方享有岗位工资、绩效工资、奖金等。

3.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供福利待遇，包括但不限于带薪年休假、节日福利、员工体检等。

七、劳动合同解除

1.乙方在试用期内，甲方可以提前____天书面通知乙方解除本合同。

2.乙方在试用期满后，甲方可以提前____天书面通知乙方解除本合同，并支付相当于____个月工资的补偿金。

3.乙方因下列原因提出解除本合同，甲方应支付相当于____个月工资的补偿金：

（1）甲方未按约定支付工资或未足额缴纳社会保险；

（2）甲方违反劳动法规定，侵害乙方合法权益；

（3）乙方因患病或非因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定为丧失劳动能力；

（4）乙方因怀孕、产假、哺乳期等原因，甲方解除本合同；

（5）乙方因不可抗力等原因，导致本合同无法继续履行。

八、保密条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日