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公务员素质测试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.我国的根本政治制度是（）。

A.人民代表大会制度

B.政治协商制度

C.民族区域自治制度

D.基层群众自治制度

答案：A

2.公务员职业道德的核心是（）。

A.公心

B.廉洁

C.奉献

D.服务

答案：D

3.下列不属于行政决策原则的是（）。

A.信息准全原则

B.可行性原则

C.随意性原则

D.动态原则

答案：C

4.公文的秘密等级分为（）。

A.秘密、机密、绝密

B.秘密、保密、加密

C.保密、加密、绝密

D.机密、特密、绝密

答案：A

5.我国公务员的工资制度是（）。

A.等级工资制

B.结构工资制

C.职务工资制

D.职级工资制

答案：D

6.政府职能转变的关键是（）。

A.政企分开

B.政事分开

C.政社分开

D.政资分开

答案：A

7.我国行政复议的主体是（）。

A.做出具体行政行为的行政机关

B.做出具体行政行为的行政机关的上级机关

C.做出具体行政行为的行政机关的同级监察机关

D.做出具体行政行为的行政机关的党组织

答案：B

8.我国公务员考核的重点是（）。

A.德

B.能

C.勤

D.绩

答案：D

9.公共管理的目的是（）。

A.实现公共利益

B.盈利

C.提高行政效率

D.节约成本

答案：A

10.行政执行的前提是（）。

A.决策合理

B.人员配备齐全

C.资金充足

D.执行对象明确

答案：A

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员的奖励种类包括（）。

A.嘉奖

B.记三等功

C.记二等功

D.记一等功

E.授予荣誉称号

答案：ABCDE

2.行政沟通的类型有（）。

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.上行沟通

D.下行沟通

E.平行沟通

答案：ABCDE

3.我国政府职能的主要实施手段是（）。

A.依法行政

B.行政手段

C.经济手段

D.法律手段

E.思想教育手段

答案：BCD

4.行政组织的构成要素包括（）。

A.组织目标

B.职能范围

C.机构设置

D.人员构成

E.权责体系

答案：ABCDE

5.我国公务员回避的类型有（）。

A.任职回避

B.地域回避

C.公务回避

D.亲属回避

E.工作回避

答案：ABC

6.公共政策的功能有（）。

A.导向功能

B.调控功能

C.分配功能

D.创新功能

E.约束功能

答案：ABC

7.行政监督的对象包括（）。

A.行政机关

B.公务员

C.行政机关任命的其他人员

D.企业法人

E.社会团体

答案：ABC

8.公文的法定作者是（）。

A.撰写公文的秘书

B.制发文件的机关

C.审核签发文件的领导

D.参与文件形成过程的全体机关工作人员

E.公文的印制者

答案：B

9.公务员培训的种类有（）。

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

E.后备领导人员培训

答案：ABCDE

10.行政决策的基本程序包括（）。

A.问题界定

B.目标确立

C.方案设计

D.后果预测

E.方案抉择

答案：ABCDE

三、判断题（每题2分，共10题）

1.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）

答案：正确

2.所有的公文都需要标注份号。（）

答案：错误

3.行政领导体制中，首长制优于委员会制。（）

答案：错误

4.我国公务员可以在机关外兼职，但不得领取兼职报酬。（）

答案：正确

5.公共管理就是行政管理。（）

答案：错误

6.行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。（）

答案：正确

7.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）

答案：正确

8.行政效率和企业效率一样，都是为了追求经济效益。（）

答案：错误

9.地方各级人