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国际业务财务会计岗位劳动合同规范

甲方（用人单位）：_____________________________

乙方（劳动者）：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事国际业务财务会计岗位的相关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年__个月。

2.本合同期限届满，经甲乙双方协商一致，可以续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事国际业务财务会计岗位工作，负责公司国际业务的财务会计核算、财务报表编制、成本核算、税务筹划等工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，按照甲方的要求完成各项工作任务。

三、工作地点

乙方的工作地点为：_______________________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作5天。

2.乙方依法享受国家规定的休息日、法定节假日和年休假。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.乙方按照国家规定享受各类津贴、补贴等。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

六、社会保险和福利待遇

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方按照国家规定为乙方提供福利待遇。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（3）未按照国家规定提供福利待遇的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因劳动合同法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同的。

八、保密条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密、技术秘密等。

2.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_____________________________

乙方（签字）：_______________________________

签订日期：____年__月__日