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能源行业劳动保障监察与节能减排合同

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方在能源行业中从事相关业务，乙方愿意在甲方处从事相关工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事能源行业相关劳动保障监察与节能减排工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.如因工作需要，乙方应服从甲方安排，到指定地点工作。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

3.乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

（1）免费工作餐；

（2）提供住宿条件；

（3）定期组织员工体检；

（4）其他福利待遇。

七、劳动保护及职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的工作技能。

八、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照合同约定支付工资的；

（3）未提供符合国家规定的劳动保护条件的；

（4）其他违反法律、法规和合同约定的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日