山东省苍山县2025年上半年公开招聘城市协管员试题含答案分析.docxVIP

山东省苍山县2025年上半年公开招聘城市协管员试题含答案分析

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.城市协管员在执行任务时，遇到情绪激动的群众，首先应该（）。

A.严厉制止

B.耐心倾听和安抚

C.直接汇报上级

D.强行带离现场

答案：B

分析：遇到情绪激动的群众，耐心倾听和安抚能缓解其情绪，为后续沟通解决问题创造良好氛围，而严厉制止、强行带离现场可能激化矛盾，直接汇报上级不适合作为首要处理方式。

2.城市管理中，对于违规摆摊设点的处理，以下做法正确的是（）。

A.直接没收摊位物品

B.立即驱赶摊贩

C.先进行劝导和教育

D.对摊贩进行罚款后不管不问

答案：C

分析：先劝导和教育体现了人性化管理，让摊贩了解相关规定，给予其改正机会，直接没收物品、立即驱赶及罚款后不管不问都不是最佳处理方式。

3.城市协管员发现有人在公共区域张贴小广告，正确的处理流程是（）。

A.直接清理广告

B.先拍照取证，再清理广告并寻找张贴者进行教育

C.找到张贴者后直接罚款

D.忽略不管

答案：B

分析：拍照取证可留存证据，清理广告维护城市环境，寻找张贴者进行教育能从源头减少此类行为，直接罚款缺乏教育环节，忽略不管不符合职责要求。

4.以下不属于城市管理范畴的是（）。

A.交通信号灯设置

B.公园绿化养护

C.私人住宅内部装修

D.街道环境卫生

答案：C

分析：私人住宅内部装修属于私人空间行为，不在城市管理范畴，交通信号灯设置、公园绿化养护、街道环境卫生都与城市公共环境相关，是城市管理内容。

5.城市协管员在日常巡查中，发现道路上有污水外溢现象，应该（）。

A.自行清理污水

B.通知相关部门前来处理

C.视而不见

D.让周边居民自行处理

答案：B

分析：污水外溢问题需要专业部门处理，协管员应通知相关部门，自行清理可能不专业且存在安全风险，视而不见和让居民自行处理都不符合职责要求。

6.当遇到暴力抗法情况时，城市协管员首先要（）。

A.与违法者搏斗

B.保护自身安全并及时报警

C.逃离现场

D.强行制服违法者

答案：B

分析：保护自身安全是首要的，及时报警可让专业警力处理暴力抗法情况，与违法者搏斗、强行制服违法者可能使自身陷入危险，逃离现场不符合职责要求。

7.城市管理工作的目标是（）。

A.罚款创收

B.维护城市秩序和提升城市形象

C.为难商户和居民

D.完成上级下达的任务指标

答案：B

分析：维护城市秩序和提升城市形象是城市管理的核心目标，罚款创收、为难商户和居民违背了管理初衷，完成任务指标应服务于城市管理目标。

8.城市协管员在管理共享单车停放时，应该（）。

A.随意挪动单车到指定区域

B.引导用户规范停放，对乱停乱放进行纠正

C.禁止共享单车进入管理区域

D.只对违规停放的单车进行罚款

答案：B

分析：引导用户规范停放并纠正乱停乱放能从根本上解决问题，随意挪动单车可能造成损坏，禁止进入不符合实际需求，只罚款缺乏引导教育。

9.对于城市中噪音扰民问题，城市协管员正确的做法是（）。

A.要求噪音制造者立即停止，若不停止则进行罚款

B.先了解情况，与噪音制造者沟通协商解决

C.直接对噪音制造者进行处罚

D.认为这不属于自己的管理范围

答案：B

分析：先了解情况并沟通协商能以和平方式解决问题，直接处罚可能引发矛盾，认为不属于管理范围是失职表现。

10.城市协管员在巡查中发现建筑工地存在安全隐患，应该（）。

A.自行进入工地进行整改

B.要求工地负责人立即整改，并报告相关部门

C.让工地继续施工，等出现问题再处理

D.对工地负责人进行罚款

答案：B

分析：要求负责人立即整改并报告相关部门，既能及时消除隐患，又能让专业部门跟进处理，自行整改不专业且可能有危险，等问题出现再处理、直接罚款都不能有效解决隐患。

11.城市管理中，文明执法的关键在于（）。

A.严格执行处罚标准

B.与管理对象建立良好沟通和信任

C.多开罚单

D.对违规行为零容忍

答案：B

分析：与管理对象建立良好沟通和信任能使执法工作更顺利开展，严格执行处罚标准、零容忍违规行为但缺乏沟通信任易引发矛盾，多开罚单不是文明执法关键。

12.城市协管员在处理流浪动物问题时，应该（）。

A.直接捕杀流浪动物

B.联系动物保护组织或相关部门处理

C.驱赶流浪动物离开管理区域

D.不管不问

答案：B

分析：联系专业组织或部门处理流浪动物问题更合理，直接捕杀不人道，驱赶不能根本解决问题，不管不问不符合职责要求。

13.城市管理中，对于历史文化街区的管理重点是（）。

A.大规模改造

B.保护其历史风貌和文化特色

C.增加商业