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[教育培训]校长任职协议书

甲方（学校名称）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（校长姓名）：________________________

地址：________________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任校长一职，以推动学校教育事业的发展，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条校长任职

1.1乙方同意担任甲方学校的校长，任期自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方在校期间，负责全面领导学校的教育教学工作，确保学校各项工作的顺利开展。

第二条权利与义务

2.1甲方权利：

（1）对学校教育教学工作进行监督、指导；

（2）根据学校实际情况，对乙方进行考核、评价；

（3）根据国家法律法规和学校规章制度，对乙方进行奖惩。

2.2甲方义务：

（1）为乙方提供符合国家法律法规和学校规章制度的工作环境；

（2）保障乙方的合法权益，尊重乙方的人格尊严；

（3）为乙方提供必要的培训、进修机会，提高其教育教学水平。

2.3乙方权利：

（1）根据国家法律法规和学校规章制度，对学校教育教学工作进行决策；

（2）根据学校实际情况，对学校内部管理进行合理调整；

（3）享受国家规定的工资、福利待遇。

2.4乙方义务：

（1）遵守国家法律法规和学校规章制度，履行校长职责；

（2）全面负责学校教育教学工作，确保教育教学质量；

（3）加强自身修养，提高教育教学水平，为学校发展做出贡献。

第三条工资与福利

3.1乙方工资标准为____元/月，自____年____月____日起执行。

3.2乙方享受国家规定的五险一金待遇。

3.3乙方在任职期间，如需参加各类培训、进修，甲方应予以支持。

第四条任职期间的管理与考核

4.1甲方应定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为乙方续聘、解聘的依据。

4.2乙方应积极配合甲方开展各项工作，确保学校教育教学质量的持续提升。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

（1）违反国家法律法规和学校规章制度，造成严重后果；

（2）严重失职，给学校造成重大损失；

（3）擅自离职，严重影响学校教育教学工作。

（1）未按约定支付乙方工资；

（2）未履行本协议约定的义务，严重影响乙方正常工作。

第六条争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

甲方代表：________________________

乙方代表：________________________