电子商务公司员工离职后保密及竞业限制合同范本.docxVIP

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电子商务公司员工离职后保密及竞业限制合同范本

甲方(用人单位):

名称:________________________

地址:________________________

法定代表人:____________________

乙方(离职员工):

姓名:________________________

性别:________________________

出生日期:_____________________

入职日期:_____________________

离职日期:_____________________

鉴于甲方与乙方之间存在的劳动合同关系,现双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方离职后的保密及竞业限制事宜,达成如下协议:

一、保密条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后,对甲方知悉的、涉及甲方商业秘密的信息负有保密义务。

2.乙方在甲方任职期间及离职后,不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人使用甲方商业秘密。

(1)甲方公司的经营战略、管理方法、经营模式、客户名单、技术秘密、经营数据等;

(2)甲方公司的产品、技术、研发成果、专利、商标等;

(3)甲方公司的合作伙伴、供应商、客户等商业关系;

(4)甲方公司的财务状况、经营状况、内部管理等信息。

二、竞业限制条款

1.乙方在离职后一年内,不得在与甲方业务范围相同或相近的行业内,担任与甲方有竞争关系的公司或机构的职务,或者以任何形式参与该类公司的业务。

2.乙方在离职后一年内,不得在与甲方业务范围相同或相近的行业内,自行创业或与他人合资、合作,从事与甲方有竞争关系的业务。

3.乙方违反本协议的竞业限制条款,应向甲方支付违约金,违约金数额为乙方离职前十二个月平均工资的百分之五十。

三、保密及竞业限制期限

1.本协议的保密期限为乙方离职后三年。

2.本协议的竞业限制期限为乙方离职后一年。

四、违约责任

1.乙方违反本协议的保密条款,应向甲方支付违约金,违约金数额为乙方离职前十二个月平均工资的百分之五十。

2.乙方违反本协议的竞业限制条款,应向甲方支付违约金,违约金数额为乙方离职前十二个月平均工资的百分之五十。

五、其他

1.本协议自双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜,可由双方另行协商解决。

3.本协议的修改、补充、解除,均需双方协商一致,并以书面形式进行。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

附件:

1.甲方商业秘密清单

2.乙方竞业限制行业范围说明

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