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2023法考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下属于我国根本大法的是（）

A.刑法B.宪法C.民法D.行政法

2.犯罪的本质特征是（）

A.刑事违法性B.应受刑罚处罚性C.社会危害性D.主观恶性

3.无民事行为能力人的年龄界限是（）

A.不满8周岁B.不满10周岁C.不满14周岁D.不满16周岁

4.下列属于行政处罚的是（）

A.罚款B.拘役C.罚金D.没收财产

5.一般诉讼时效期间是（）

A.1年B.2年C.3年D.5年

6.下列不属于第一顺序继承人的是（）

A.配偶B.子女C.兄弟姐妹D.父母

7.有限责任公司的股东人数上限是（）

A.20人B.50人C.100人D.200人

8.劳动者提前多少天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同（）

A.10天B.15天C.30天D.60天

9.下列属于我国的司法机关的是（）

A.公安局B.司法局C.人民法院D.监察委

10.下列哪项不属于知识产权（）

A.商标权B.抵押权C.著作权D.专利权

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.宪法规定的公民基本权利有（）

A.平等权B.政治权利和自由C.宗教信仰自由D.人身自由权利

2.以下属于刑罚主刑的有（）

A.管制B.拘役C.有期徒刑D.无期徒刑

3.民事法律行为有效的条件包括（）

A.行为人具有相应的民事行为能力

B.意思表示真实

C.不违反法律、行政法规的强制性规定

D.不违背公序良俗

4.下列属于行政行为的有（）

A.行政许可B.行政处罚C.行政复议D.行政诉讼

5.我国的法律监督机关包括（）

A.人民检察院B.人民法院C.监察委员会D.公安机关

6.以下属于合同的担保方式的有（）

A.保证B.抵押C.质押D.留置

7.属于知识产权范围的有（）

A.地理标志权B.商业秘密权C.集成电路布图设计权D.植物新品种权

8.劳动者可以解除劳动合同的情形有（）

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B.未及时足额支付劳动报酬的

C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

9.以下属于我国的法律渊源的有（）

A.宪法B.法律C.行政法规D.地方性法规

10.公司的类型包括（）

A.有限责任公司B.股份有限公司C.无限责任公司D.两合公司

三、判断题（每题2分，共10题）

1.法律是由国家制定或认可的行为规范。（）

2.犯罪未遂与犯罪中止的区别在于是否已经着手实行犯罪。（）

3.法人具有独立的民事权利能力和民事行为能力。（）

4.行政复议是行政诉讼的必经程序。（）

5.我国刑法的基本原则是罪刑法定、罪责刑相适应和适用刑法人人平等原则。（）

6.合同一旦签订就不能变更。（）

7.注册商标的有效期为10年，自申请之日起计算。（）

8.劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同。（）

9.法律责任的承担方式只有惩罚。（）

10.我国实行两审终审制，所有案件经过二审即告终结。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述我国宪法的基本原则

答：我国宪法的基本原则有人民主权原则、基本人权原则、法治原则、权力制约原则、民主集中制原则。这些原则贯穿宪法始终，保障国家制度和公民权利。

2.简述正当防卫的构成要件

答：正当防卫构成要件：存在不法侵害；不法侵害正在进行；目的是防卫；针对不法侵害者本人；限度适当，不过当。只有同时满足这些条件才构成正当防卫。

3.简述违约责任的承担方式

答：违约责任承担方式有继续履行、采取补救措施、赔偿损失、支付违约金、定金罚则等。当事人可依具体情况选择适用，以保障自身权益。

4.简述行政诉讼的受案范围

答：行政诉讼受案范围包括对行政处罚、行政强制等行政行为不服；认为行政机关侵犯经营自主权、土地等自然资源所有权或使用权等，概括为具体行政行为侵犯相对人合法权益的案件。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论如何加强法治社会建设

答：加强法治社会建设，要加强法治宣传教育，提高全民法治意识；完善法律服