湖北省黄梅县2025年上半年公开招聘城市协管员试题含答案分析.docxVIP

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湖北省黄梅县2025年上半年公开招聘城市协管员试题含答案分析

一、单项选择题(每题1分,共30题)

1.城市管理工作的核心目标是()

A.严格执法,惩治违规行为

B.维护城市秩序,提升城市品质

C.增加财政收入

D.完成上级下达的任务指标

答案:B

答案分析:城市管理的目的是营造良好的城市环境,维护秩序,提升城市品质,而不是单纯的执法惩治、增加财政或完成指标,所以选B。

2.当遇到情绪激动、不配合管理的市民时,协管员应该()

A.直接采取强制措施

B.耐心倾听,安抚情绪,以理服人

C.转身离开,避免冲突

D.严厉斥责,要求对方配合

答案:B

答案分析:直接采取强制措施或严厉斥责易激化矛盾,转身离开是不作为,耐心倾听安抚、以理服人能更好解决问题,所以选B。

3.以下不属于城市管理中常见的违规行为是()

A.占道经营

B.垃圾分类投放

C.乱贴小广告

D.车辆乱停乱放

答案:B

答案分析:占道经营、乱贴小广告、车辆乱停乱放都是违规行为,垃圾分类投放是正确行为,所以选B。

4.城市协管员在执行任务时,必须遵循的原则不包括()

A.公正原则

B.公开原则

C.盈利原则

D.合法原则

答案:C

答案分析:城市管理协管工作应公正、公开、合法,不以盈利为目的,所以选C。

5.对于城市中违规设置的户外广告牌,协管员首先应该()

A.直接拆除

B.拍照记录,向上级汇报

C.与商家协商,要求自行拆除

D.张贴警示通知

答案:C

答案分析:直接拆除可能引发纠纷,应先与商家协商,要求自行拆除,再根据情况进一步处理,所以选C。

6.在城市管理中,对流动摊贩的管理策略应该是()

A.一律禁止

B.完全放任

C.疏堵结合,合理引导

D.只允许在特定时间经营

答案:C

答案分析:一律禁止或完全放任都不可取,疏堵结合、合理引导能兼顾城市秩序和摊贩生计,所以选C。

7.城市协管员在巡逻过程中发现消防通道被堵塞,应该()

A.自行疏通

B.立即联系消防部门

C.通知物业或相关单位处理

D.视而不见

答案:C

答案分析:协管员无自行疏通的专业能力,应先通知物业或相关单位处理,严重时再联系消防部门,所以选C。

8.城市管理工作中,关于噪音污染的管理,主要依据的法律是()

A.《中华人民共和国环境保护法》

B.《中华人民共和国治安管理处罚法》

C.《中华人民共和国城市规划法》

D.《中华人民共和国劳动法》

答案:A

答案分析:噪音污染管理主要依据《中华人民共和国环境保护法》,所以选A。

9.当协管员发现有人在公共绿地内种菜时,应该()

A.直接铲除蔬菜

B.对种菜者进行罚款

C.宣传相关法规,要求恢复原状

D.与种菜者一起分享蔬菜

答案:C

答案分析:直接铲除或罚款易引发矛盾,应先宣传法规,要求恢复原状,所以选C。

10.城市协管员在工作中要做到文明执法,以下行为符合文明执法要求的是()

A.语言粗俗,态度恶劣

B.着装不整,举止随意

C.出示证件,说明执法依据

D.不听取当事人的陈述和申辩

答案:C

答案分析:文明执法要出示证件、说明依据,语言粗俗、着装不整、不听取陈述申辩都不符合要求,所以选C。

11.对于城市道路上的建筑垃圾,协管员应该()

A.要求环卫部门清理

B.找到责任单位,督促清理

C.自己动手清理

D.等垃圾积累多了再处理

答案:B

答案分析:应先找到责任单位,督促其清理,而不是直接要求环卫部门,自己清理不现实,等积累多处理会影响环境,所以选B。

12.在城市管理中,处理邻里纠纷时,协管员的主要职责是()

A.直接裁决纠纷结果

B.调解矛盾,促进沟通

C.对纠纷双方进行处罚

D.将纠纷双方带到派出所

答案:B

答案分析:协管员无裁决和处罚权力,主要是调解矛盾、促进沟通,严重时再联系相关部门,所以选B。

13.城市协管员在检查店铺门前环境卫生时,发现有垃圾未清理,应该()

A.批评店主,要求立即清理

B.帮助店主清理

C.拍照留证,不管不问

D.要求店主缴纳罚款

答案:A

答案分析:应先批评店主,要求立即清理,帮助清理不是协管员的主要职责,不管不问和直接罚款不合适,所以选A。

14.城市管理中,对违法建设的认定需要依据()

A.居民的举报

B.协管员的主观判断

C.相关的规划和建设法规

D.上级领导的指示

答案:C

答案分析:违法建设认定要依据相关规划和建设法规,不能仅靠举报、主观判断或领导指示,所以选C。

15.当协管员在工作中与市民发生冲突时,应该()

A.

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