- 1
- 0
- 约3.12万字
- 约 46页
- 2025-09-02 发布于河南
- 举报
2024年潍坊市产业发展集团有限公司招聘笔试真题
第一部分单选题(50题)
1、中国古代的科举制度是历代封建王朝设科考试选举官吏的一种制度。下列有关说法不正确的是()。
A.中国古代科举制度最早起源于隋代
B.唐代最为重要的常规考试科目是明经科
C.宋以后科举制度中殿试是最高一级的考试
D.中进士称“金榜题名”源于进士榜用黄纸书写
【答案】:C
【解析】科举制度是历代封建王朝设科考试选举官吏的制度。下面对各选项正误进行分析。科举制度最早起源于隋代。隋文帝杨坚废除九品中正制,开始采用分科考试的方式选拔官员;隋炀帝大业年间始置进士科,标志着科举制正式诞生。所以“中国古代科举制度最早起源于隋代”表述正确。唐代科举考试的科目分常科和制科两类,每年分期举行的称常科,由皇帝下诏临时举行的考试称制科。常科的科目有秀才、明经、进士、俊士、明法等五十多种,其中明经、进士两科是唐代最为重要的常规考试科目。明经主要考经义,进士主要考诗赋和时务策。所以“唐代最为重要的常规考试科目是明经科”说法错误。宋以后科举制度大体分为三级考试,即地方上的解试、中央的省试与殿试。殿试是由皇帝亲自主持的最高一级的考试,目的是对省试合格者区别等第。所以“宋以后科举制度中殿试是最高一级的考试”表述正确。在科举考试中,殿试成绩合格者为进士。放榜时,进士榜用黄纸书写,故而中进士就被称为“金榜题名”。所以“中进士称‘金榜题名’源于进士榜用黄纸书写”表述正确。综上,本题答案为“唐代最为重要的常规考试科目是明经科”这一说法不正确。
2、请求指示的请示一般是政策性请示,是下级机关需要上级机关对原有政策规定作出明确解释,对变通处理的问题作出(),对如何处理突发事件或新情况、新问题作出明确指示的请示。
A.辅助咨询
B.审核认可
C.审查认定
D.委托代理
【答案】:C
【解析】该题目主要考查下级机关向上级机关请示相关事项时,上级机关对于变通处理问题应作出的动作。对于选项辅助咨询,它更侧重于提供信息和建议,并非针对变通处理问题的一种明确的决策行为,不符合下级对上级在这类问题上的期待,因此不合适。审核认可是指上级机关对下级机关提出的变通处理方案进行仔细审查并予以批准,这与下级机关请求上级对变通处理问题给予明确答复的情境相符,是上级机关在这类请示中常见的处理方式。审查认定通常更强调对事实、情况等的调查和确定,重点在于确认某种状况或事实,而不是针对具体的变通处理方案给予许可,所以不太能准确表达上级机关在这种情况下的职责。委托代理是一种将权力委托给他人行使的行为,与上级机关对下级机关变通处理问题作出回应的要求不相关。综上,正确答案应该是上级机关对变通处理的问题作出审核认可。
3、夏季,我们经常会发现一个有趣的现象,从冰箱里拿出的饮料,过一会儿瓶壁上会出现小水珠,这一现象属于物态变化中的()。
A.汽化
B.升华
C.凝固
D.液化
【答案】:D
【解析】本题考查物态变化的相关知识。物态变化有六种,分别是熔化、凝固、汽化、液化、升华和凝华。首先分析从冰箱拿出的饮料瓶壁出现小水珠这一现象的原理。从冰箱中拿出的饮料瓶温度较低,而周围空气中含有水蒸气,当这些水蒸气遇到温度较低的饮料瓶时,会放出热量,从而由气态变为液态,附着在瓶壁上形成小水珠。下面对各个变化的概念进行分析。汽化是物质从液态变为气态的过程;升华是物质从固态直接变为气态的过程;凝固是物质从液态变为固态的过程;液化是物质从气态变为液态的过程。结合上述原理和概念可知,饮料瓶壁上出现小水珠的现象符合液化的定义,即气态变为液态,所以这一现象属于物态变化中的液化。
4、下列行为属于共同犯罪的是()。
A.两人以上共同过失犯罪
B.张某指使15岁的王某盗窃邻居家的电脑
C.收购站的李某和钱某商议由钱某从工厂盗窃电缆,李某予以收购
D.医生赵某欲杀死病人吴某,把装有毒药的注射器交给护士方某,让她给吴某注射
【答案】:C
【解析】共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处,而是应当负刑事责任的,按照他们所犯的罪分别处罚,所以两人以上共同过失犯罪不属于共同犯罪。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。15岁的王某不属于完全刑事责任能力人,对于盗窃行为不负刑事责任,所以指使15岁的人盗窃,无法构成共同犯罪。收购站的李某和钱某商议由一人盗窃电缆另一人予以收购,二人具有共同盗窃的故意,并且实施了共同的犯罪行为,构成共同犯罪。护士方某并不知晓注射器中装的是毒药,没有杀人的故意,不构成与医生赵某的共同犯罪。综上,属于共同犯罪的是收购站人员商议盗窃并收购电缆的情况。
5、中央经济工作会议提出经济增长
您可能关注的文档
- 2024年盐城市大丰区交通控股集团有限公司人员招聘笔试备考题库附答案详解(综合题).docx
- 2024年盐城市大丰区交通控股集团有限公司人员招聘笔试备考题库精编答案详解.docx
- 2024年盐城市大丰区交通控股集团有限公司人员招聘笔试备考题库含答案详解(培优a卷).docx
- 2024年盐城市大丰区交通控股集团有限公司人员招聘笔试备考题库及答案详解(名师系列).docx
- 2024年潍坊市产业发展集团有限公司招聘笔试真题附答案详解(达标题).docx
- 2024年潍坊市产业发展集团有限公司招聘笔试真题含答案详解(考试直接用).docx
- 2024年潍坊市产业发展集团有限公司招聘笔试真题及答案详解(考点梳理).docx
- 2024年潍坊市产业发展集团有限公司招聘笔试真题及答案详解一套.docx
- 2024年潍坊市产业发展集团招聘真题附答案详解(综合卷).docx
- 2024年潍坊市产业发展集团招聘真题带答案详解.docx
- 03-2 2025年度民主生活会征求意见座谈会主持词.docx
- 03-1 2025年度民主生活会主持讲话提纲.docx
- 02-1 会前学习-《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》相关要求.docx
- 在2025年度民主生活会上的总结讲话三篇.docx
- 在2025年度民主生活会上的总结讲话三篇 (3).docx
- 市委宣传部2025年度民主生活会查摆问题整改方案两篇.docx
- 在市行政审批和政务信息管理局机关2026年全体干部政绩观教育大会上的党课讲稿.docx
- X市应急管理局2026年度安全生产监督检查计划.docx
- 2025年度民主生活会领导班子对照检查材料(五个带头)三篇.docx
- 2025年度民主生活会“五个带头”个人对照检查材料三篇.docx
最近下载
- GBT 37546-2019 无人值守变电站监控系统技术规范解读.pptx VIP
- 某某支部2026年在对照加强理论武装、执行上级组织决定、严格组织生活、做好群众工作等“六个方面”检查材料.docx VIP
- 2025-2026学年高一语文上学期期末模拟卷含答案.docx VIP
- (新版)卫生系统招聘(临床汇总)考试题库(含答案).pdf
- 2023年全国统一高考数学试卷.pdf VIP
- 2023服装居间合同协议书范本正规范本(通用版).docx
- MOCA量表评定讲义.ppt VIP
- 秸秆沼气综合利用工程项目可行性研究报告.doc VIP
- 2025年项目管理专业完工估算与范围绩效评估专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025至2030中国宠物癌症治疗行业细分市场及应用领域与趋势展望研究报告.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)