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2026年中国电信股份有限公司宁夏分公司笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.事业单位工作人员受到处分，由哪个机关决定（）

A.事业单位自行决定

B.上级主管部门决定

C.处分决定机关依法作出处理决定

D.人民代表大会决定

答案：C

解析：根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，处分决定由处分决定机关依法作出。事业单位工作人员受到处分，应当由处分决定机关依法作出处理决定，确保处分的合法性和公正性。上级主管部门和人民代表大会不具备直接作出处分决定的权力，而事业单位自行决定处分是不符合规定的。

2.事业单位工作人员考核的结果分为哪几个等次（）

A.优秀、称职、基本称职、不胜任工作

B.优秀、良好、合格、不合格

C.先进、合格、不合格

D.优秀、合格、基本合格

答案：A

解析：根据《事业单位工作人员考核暂行规定》，事业单位工作人员考核的结果分为四个等次：优秀、称职、基本称职、不胜任工作。这是为了全面、客观地评价工作人员的工作表现，确保考核的公平性和科学性。

3.事业单位工作人员申请复核，应当自收到处分决定之日起多久内提出（）

A.5日内

B.10日内

C.15日内

D.30日内

答案：C

解析：根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自收到处分决定之日起15日内向原处分决定机关申请复核。这是为了保障工作人员的合法权益，确保处分的公正性。

4.事业单位工作人员受到记过处分的，处分期间为多久（）

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

答案：B

解析：根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，事业单位工作人员受到记过处分的，处分期间为12个月。这是为了对工作人员的错误行为进行相应的惩戒，同时给予其改正的机会。

5.事业单位工作人员在哪些情况下不得申请辞职（）

A.工作未满1年

B.未满国家规定的最低服务年限

C.正在接受审查

D.A和B

答案：D

解析：根据《事业单位工作人员辞职规定》，事业单位工作人员在未满国家规定的最低服务年限或者工作未满1年的情况下，不得申请辞职。这是为了确保事业单位工作的稳定性和连续性，防止工作人员随意辞职影响单位正常工作。

6.事业单位工作人员的考核结果作为哪方面的依据（）

A.晋升、奖励、培训

B.晋升、调配、辞退

C.奖励、培训、辞退

D.晋升、奖励、辞退

答案：D

解析：根据《事业单位工作人员考核暂行规定》，事业单位工作人员的考核结果作为晋升、奖励、辞退的依据。这是为了激励工作人员积极工作，提高工作效率，同时对于不称职的工作人员可以进行相应的处理。

7.事业单位工作人员受到警告处分的，处分期间为多久（）

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.18个月

答案：B

解析：根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，事业单位工作人员受到警告处分的，处分期间为6个月。这是对工作人员错误行为的一种轻微惩戒，同时给予其改正的机会。

8.事业单位工作人员的考核应当坚持什么原则（）

A.客观公正、民主公开、注重实绩

B.客观公正、民主公开、全面评价

C.客观公正、民主公开、注重德才

D.客观公正、民主公开、注重实绩和德才

答案：D

解析：根据《事业单位工作人员考核暂行规定》，事业单位工作人员的考核应当坚持客观公正、民主公开、注重实绩和德才的原则。这是为了全面、客观地评价工作人员的工作表现，确保考核的公平性和科学性。

9.事业单位工作人员受到记大过处分的，处分期间为多久（）

A.12个月

B.18个月

C.24个月

D.36个月

答案：C

解析：根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，事业单位工作人员受到记大过处分的，处分期间为24个月。这是对工作人员错误行为的一种较重惩戒，同时给予其改正的机会。

10.事业单位工作人员的考核结果如何进行公示（）

A.在单位内部公示

B.在单位内部和上级主管部门公示

C.在单位内部和社会公示

D.在单位内部和媒体公示

答案：A

解析：根据《事业单位工作人员考核暂行规定》，事业单位工作人员的考核结果应当在单位内部进行公示。这是为了增加考核的透明度，接受工作人员的监督，确保考核的公平性和公正性。

11.事业单位工作人员受到处分，由哪个机关决定（）

A.事业单位自行决定

B.上级主管部门决定

C.处分决定机关依法作出处理决定

D.人民代表大会决定

答案：C

解析：根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，处分决定由处分决定机关依法作出。事业单位工作人员受到处分，应当由处分决定机关依法作出处理决定，确保处分的合法性和公正性。上级主管部门和人民代表大会不具备