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长沙劳动仲裁申请书

申请书一：

尊敬的长沙市劳动人事争议仲裁委员会：

您好！

我谨以此书向贵委提出劳动仲裁申请，恳请贵委依法公正处理我与×××公司（以下简称“公司”）之间的劳动争议。现将有关情况陈述如下：

一、申请内容

1.请求贵委确认我与公司之间的劳动关系；

2.请求贵委裁决公司支付我未签订书面劳动合同的双倍工资赔偿；

3.请求贵委裁决公司支付我加班费及加班工资差额；

4.请求贵委裁决公司支付我经济赔偿金；

5.请求贵委裁决公司支付我因未休年假所产生的工资补偿。

二、申请原因

1.劳动关系确认：自2019年7月1日起，我进入该公司工作，担任××岗位。虽然公司未与我签订书面劳动合同，但双方已形成事实上的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司应与我签订书面劳动合同，并自用工之日起一个月内办理合同签订手续。然而，截至2020年6月30日，公司仍未与我签订书面劳动合同。

2.双倍工资赔偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司未与我签订书面劳动合同，应自2019年8月1日起向我支付双倍工资。至今，公司仍未支付该赔偿金。

3.加班费及加班工资差额：在公司工作期间，我按照公司安排，经常性加班。然而，公司未能按照《中华人民共和国劳动法》支付我加班费及加班工资差额。

4.经济赔偿金：由于公司未依法为我缴纳社会保险，我在2020年6月30日提出离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司应向我支付经济赔偿金。

5.年假工资补偿：根据《中华人民共和国劳动法》规定，公司应为我安排带薪年休假。然而，在公司工作期间，我未能享受带薪年休假。因此，公司应支付我未休年假所产生的工资补偿。

三、决心和要求

我坚决维护自己的合法权益，要求公司依法支付我上述款项。在此，我恳请贵委依法公正处理本案，维护我的合法权益。同时，我也希望能借此机会促进公司遵守国家法律法规，切实保障员工的合法权益。

四、结尾

感谢贵委在百忙之中审理本案，希望贵委能依法公正处理。在此，我预祝贵委工作顺利，公正司法，为劳动者维权撑起一片蓝天。

申请人：（签名）

年月日

申请书二：

一.申请人基本信息

申请人：张三

性别：男

年龄：30岁

身份证号：XXX12345678901234567X

联系电话：13XXXXXXXXXX

住址：湖南省长沙市岳麓区XX路XX号

二.申请事项

1.请求贵委确认申请人与×××公司（以下简称“公司”）之间的劳动关系；

2.请求贵委裁决公司支付申请人未签订书面劳动合同的双倍工资赔偿；

3.请求贵委裁决公司支付申请人加班费及加班工资差额；

4.请求贵委裁决公司支付申请人经济赔偿金；

5.请求贵委裁决公司支付申请人因未休年假所产生的工资补偿。

三.事实与理由

1.劳动关系确认：申请人自2019年7月1日起，进入该公司工作，担任××岗位。公司未与申请人签订书面劳动合同，但双方已形成事实上的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司应与申请人签订书面劳动合同，并自用工之日起一个月内办理合同签订手续。然而，截至2020年6月30日，公司仍未与申请人签订书面劳动合同。

2.双倍工资赔偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司未与申请人签订书面劳动合同，应自2019年8月1日起向申请人支付双倍工资。至今，公司仍未支付该赔偿金。

3.加班费及加班工资差额：在公司工作期间，申请人按照公司安排，经常性加班。然而，公司未能按照《中华人民共和国劳动法》支付申请人加班费及加班工资差额。

4.经济赔偿金：由于公司未依法为申请人缴纳社会保险，申请人于2020年6月30日提出离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司应向申请人支付经济赔偿金。

5.年假工资补偿：根据《中华人民共和国劳动法》规定，公司应为申请人安排带薪年休假。然而，在公司工作期间，申请人未能享受带薪年休假。因此，公司应支付申请人未休年假所产生的工资补偿。

四.落款

申请人：（签名）

年月日

申请书三：

尊敬的长沙市劳动人事争议仲裁委员会：

我，李四，现向贵委提出劳动仲裁申请，请求贵委依法公正处理我与×××公司（以下简称“公司”）之间的劳动争议。现将有关情况陈述如下：

一.称谓

尊敬的长沙市劳动人事争议仲裁委员会：

二.申请事项与理由

1.劳动关系确认：自2020年1月1日起，我进入该公司工作，担任××岗位。公司未与我签订书面劳动合同，但双方已形成事实上的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司应与我签订书面劳动合同，并自用工之日起一个月内办理合同签订手续。然而，截至2021年1月1日，公司仍未与我所签订书面劳动合同。

2.双倍工资赔偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司未与我签订书面劳动合同，应自2020年2月1日起向我支付双倍工资。至今，