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- 2025-09-02 发布于中国
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餐厅总经理职位竞聘与管理服务合同
甲方(餐厅):________________________
乙方(竞聘者):_____________________
鉴于甲方经营餐厅,需要选拔具有管理才能的人才担任总经理职位,乙方自愿参与竞聘,双方经友好协商,达成如下协议:
第一条竞聘职位
1.1甲方拟聘乙方担任餐厅总经理一职。
第二条竞聘条件
(2)具备相关餐饮行业管理经验,担任过类似职位;
(4)具备较强的沟通协调能力和决策能力;
(5)身体健康,能够适应工作强度。
第三条竞聘程序
3.1甲方发布竞聘公告,乙方在规定时间内提交竞聘申请;
3.2甲方组织竞聘考核,包括笔试、面试等环节;
3.3甲方根据竞聘考核结果,确定最终竞聘者。
第四条聘任与试用期
4.1乙方被甲方录用后,双方签订本合同,试用期__个月;
4.2试用期结束后,经甲方考核,乙方符合任职条件,甲方正式聘任乙方担任餐厅总经理。
第五条职责与权限
5.1乙方作为餐厅总经理,负责餐厅的全面管理工作,包括但不限于:
(1)制定餐厅发展战略;
(2)组织餐厅经营管理工作;
(3)负责餐厅人力资源配置;
(4)负责餐厅财务管理;
(5)负责餐厅客户关系维护;
(6)负责餐厅安全、环保、消防等工作;
(7)完成甲方交办的其他工作任务。
(1)根据餐厅实际情况,制定各项管理制度;
(2)根据餐厅经营需要,调整餐厅组
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