- 0
- 0
- 约2.94万字
- 约 44页
- 2025-09-02 发布于河南
- 举报
2024年江西省水务集团有限公司招聘真题
第一部分单选题(50题)
1、社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的社会和经济制度。我国的社会保险不包括()。
A.养老保险
B.失业保险
C.意外保险
D.医疗保险
【答案】:C
【解析】社会保险是为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的社会和经济制度。其主要险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险可保障公民在年老时从国家和社会获得物质帮助;失业保险能为失业人员在失业期间提供必要的生活保障;医疗保险用于解决参保人员医疗费用负担问题,保障公民在患病时能享受医疗服务。而意外保险属于商业保险,是保险公司经营的营利性保险业务,以营利为目的,由投保人自愿购买,并非由国家强制实施。所以我国社会保险不包括意外保险。
2、以下选项中,对标题“××股份有限公司关于修改公司章程的决议的通知”诊断正确的是()。
A.事由不清
B.标题表述内容不简练
C.文种使用错误
D.标题内应使用标点符号
【答案】:C
【解析】首先分析题目,它涉及对《××股份有限公司关于修改公司章程的决议的通知》这一标题进行诊断。对于标题中“关于修改公司章程的决议”部分,其实质是将决议的内容以通知的形式发布,而根据公文规范,转发性通知是用于转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,发布性通知是用于发布行政法规和规章、印发本机关的规范性文件等;如果已经有了一个“决议”,要告知相关方,使用“通知”是合适的,所以文种使用没有错误。“××股份有限公司”明确了发文机关,“关于修改公司章程的决议”清晰说明了事由,不存在事由不清的问题。标题中的文字表述直接清晰,没有多余的修饰,所以不存在表述内容不简练的情况。在公文标题中,除法规、规章名称加书名号外,一般不用标点符号,此标题中并没有需要使用标点符号的情况。不过该标题存在一个问题,“关于修改公司章程的决议”本身就比较复杂,再加上“通知”,使得整个标题显得内容过多,不够简洁,也就是标题表述内容不简练。
3、对立统一规律揭示了()
A.事物发展的动力和源泉
B.事物发展的状态和过程
C.事物发展的方向和道路
D.事物发展的两种趋向
【答案】:A
【解析】对立统一规律即矛盾规律,矛盾双方既对立又统一推动事物运动变化发展,所以对立统一规律揭示了事物发展的动力和源泉。
4、国家建立健全残疾人统计(),以开展残疾人状况的统计调查与分析工作。
A.统计制度
B.研究制度
C.扶助制度
D.调查制度
【答案】:D
【解析】本题考查关于残疾人统计工作的制度内容。国家为了全面、准确地掌握残疾人状况,以便更好地制定相关政策和提供服务,需要建立健全专门针对残疾人统计的制度。统计制度是指组织和管理统计工作的一系列规范和准则,建立健全残疾人统计制度,能够为开展残疾人状况的统计调查和分析提供科学、规范的依据和保障,使统计工作有章可循,保证统计数据的准确性和可靠性,符合国家开展残疾人状况统计工作的要求。研究制度主要侧重于对相关问题进行学术或专业性的研究探讨,它并非直接用于规范和指导残疾人统计工作本身,不能直接保障统计调查和分析的顺利开展。扶助制度主要针对残疾人的帮扶救助等方面,其重点在于对残疾人提供各种形式的帮助和支持,与残疾人统计工作没有直接关联,无法满足统计调查和分析的工作需求。调查制度是统计制度的一个组成部分,单独说调查制度不够全面,统计制度涵盖了调查制度以及其他与统计相关的内容,如数据整理、分析、发布等环节,仅强调调查制度不能完整地体现国家对残疾人统计工作的全面规范。综上,应填入“统计制度”。
5、下列关于法律关系“三要素”说法正确的是()。
A.甲认为法律关系的主体指的是享有权利的人
B.乙认为法律关系的客体指的是承担义务的人
C.丙认为法律关系只能在平等民事主体之间形成
D.丁认为法律关系的三要素是指“主体、客体、内容”
【答案】:D
【解析】法律关系是在法律规范调整社会关系的过程中所形成的人们之间的权利和义务关系,其由主体、客体和内容三要素构成。法律关系的主体是指法律关系的参加者,即在法律关系中享有权利或承担义务的人,并非仅指享有权利的人。法律关系的客体是指权利和义务所指向的对象,并非指承担义务的人。法律关系不仅能在平等民事主体之间形成,在不平等主体之间也可能形成,比如行政法律关系就是在行政主体和行政相对人之间形成的,二者并非平等的民事主体。所以,认为法律关系的三要素是指“主体、客体、内容”这一说法正确。
6、药品是有目的地调节人生理机能并规定有适应症、功能主治和用法用量的物质,因此合理用药十分重要。下列关于合理用药描述有误的是()。
A.处方药须凭执业
您可能关注的文档
- 2024年菏泽郓城县产业投资发展集团有限公司招聘真题含答案详解(研优卷).docx
- 2024年沧州泊头市泊控产业发展集团有限公司招聘真题含答案详解.docx
- 2024年沧州市任丘园区产业发展集团有限公司招聘考试真题含答案详解(突破训练).docx
- 2024年沧州市任丘园区产业发展集团有限公司招聘考试真题及答案详解(全优).docx
- 2024年江西省水务集团有限公司招聘真题附答案详解(名师推荐).docx
- 2024年江苏陶都产业发展集团有限公司招聘笔试真题完整参考答案详解.docx
- 2024年江苏陶都产业发展集团有限公司招聘笔试真题及答案详解(新).docx
- 2024年江苏银宝控股集团有限公司人员招聘考试题库附答案详解(研优卷).docx
- 2024年江苏银宝控股集团有限公司人员招聘考试题库含答案详解(研优卷).docx
- 2024年江苏银宝控股集团有限公司人员招聘考试题库及答案详解参考.docx
最近下载
- 蓝色商务工作总结汇报模板.ppt VIP
- 人机协同伦理框架.docx VIP
- 中职生职业生涯规划教案.pdf VIP
- 电力安全工作规程电力线路部分.docx VIP
- 四川省成都市青羊区2024-2025学年七年级上学期期末考试数学试卷(含答案).docx VIP
- (高清版)B-T 14699-2023 饲料 采样.pdf VIP
- 《无损检测技术》课件.pptx VIP
- TBT3246.3-2010 机车车辆及其零部件设计准则螺栓连接 第3部分:设计--电气应用.docx VIP
- 山东省烟台市蓬莱区(五四制)2024-2025学年七年级上学期期末考试道德与法治试题.pdf VIP
- 2022年7月核算员财务专业知识答题.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)