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2024年盐城市盐都区国有资产控股集团有限公司人员招聘笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列情形中，事业单位即使提前30日书面通知当事人，也不得解除聘用合同的是（）。

A.甲患重疾，处于规定的医疗期内

B.乙不能胜在工作，经过用人单位培训后仍不能胜任工作

C.丙在年度考核中成绩为不合格并且不同意调整工作岗位

D.丁连续旷工超过20天

【答案】：A

【解析】为保护处于特殊情况的员工合法权益，法律规定了在特定情形下用人单位不得解除劳动合同。员工患重疾处于规定医疗期内，身体和生活可能面临较大困难，此时解除聘用合同会让其雪上加霜，所以即使提前30日书面通知，也不能解除。员工不能胜任工作，经培训后仍不能胜任，或者在年度考核中成绩不合格且不同意调整工作岗位，说明其无法满足工作岗位要求，用人单位提前30日书面通知可以解除聘用合同。员工连续旷工超过一定天数，严重违反了单位的规章制度和劳动纪律，此时单位也可以解除聘用合同。

2、以下构成累犯的是（）。

A.甲因故意伤害被判一年有期徒刑，2000年1月1日刑满释放，2000年9月9日又因为失火罪被判两年有期徒刑

B.乙因故意伤害被判一年有期徒刑，2000年1月1日刑满释放，2000年9月9日又因为危险驾驶被判五个月拘役

C.丙因参加黑社会性质组织罪被判刑，2000年1月1日刑满释放，2009年9月9日又因为过失致人死亡被