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2025年建筑规划设计院结构工程师招聘面试题详解

面试题（共6题，满分100分）

一、专业知识与设计实践（共3题，满分40分）

题目1：高层建筑结构选型与抗震设计（10分）

内容：某城市拟建一栋50层高的办公建筑，总高度约160米。请分析并比较钢结构、混凝土结构、钢-混凝土混合结构的优缺点，并说明选择哪种结构体系更合适，需结合抗震设防烈度（8度）、场地类别（II类）和建筑功能进行论证。

评分标准：

-结构体系优缺点分析（4分）

-抗震性能比较（3分）

-综合选型论证（3分）

题目2：复杂楼板结构设计要点（10分）

内容：某超长矩形平面办公建筑，长宽比约5:2，平面尺寸约100m×40m。请阐述该建筑楼板设计需重点考虑哪些问题，并提出相应的构造措施和技术方案，需说明如何解决温度裂缝、大跨度荷载传递和施工阶段承载力不足等问题。

评分标准：

-问题识别（4分）

-构造措施（4分）

-技术方案（2分）

题目3：基础工程方案比选（20分）

内容：某项目场地地质条件：表层杂填土厚3m，下伏中风化岩。上部结构为8度抗震的多层住宅，地基承载力特征值fak=180kPa。请比较筏板基础、箱型基础和桩基础三种方案的技术经济性，并说明最终选择方案的理由及需特别关注的设计要点。

评分标准：

-方案技术性比较（10分）

-经济性分析（5分）

-综合选择理由（5分）

二、计算题（共2题，满分30分）

题目4：框架结构抗震计算（15分）

内容：某三层钢筋混凝土框架结构，第二层某柱尺寸400mm×400mm，承担的地震剪力V=300kN，轴力N=1500kN（压），柱端弯矩M左=80kN·m，M右=90kN·m。材料：C30混凝土，HRB400钢筋。请验算该柱的抗震承载力是否满足要求（抗震等级为二级，设计地震分组为第一组）。

评分标准：

-剪力验算（5分）

-弯矩验算（5分）

-综合承载力判断（5分）

题目5：钢结构稳定性计算（15分）

内容：某厂房钢柱H300x150x6.5x9（工字型截面），L=8m，两端简支，承受轴向力N=800kN，水平力H=40kN。材料Q235B。请验算该柱的整体稳定性是否满足规范要求。

评分标准：

-整体稳定性验算（10分）

-规范依据说明（5分）

三、实际工程问题分析（共1题，满分30分）

题目6：既有建筑结构改造方案设计（30分）

内容：某建成10年的框架结构办公楼，因使用功能改变需增加楼层。原设计楼面活荷载标准值2.0kN/m2，改造后活荷载标准值需达到4.0kN/m2。场地限制无法增加基础埋深。请提出改造方案，需包含：

1.结构体系评估与加固措施

2.新增楼层荷载传递路径分析

3.关键构件（梁、柱）承载力复核方法

4.改造施工注意事项

评分标准：

-体系评估与加固措施（8分）

-荷载传递分析（7分）

-承载力复核方法（7分）

-施工注意事项（8分）

答案部分

一、专业知识与设计实践答案

答案1：高层建筑结构选型与抗震设计（10分）

结构体系优缺点分析：

1.钢结构：优点（自重轻、施工快、抗震性能好、适用大跨度）。缺点（造价高、防火性能差、易锈蚀、节点构造复杂）。

2.混凝土结构：优点（耐火性好、造价适中、施工技术成熟、整体性好）。缺点（自重大、施工周期长、抗震性能相对较差）。

3.钢-混凝土混合结构：优点（结合钢与混凝土优点、适用高层大跨、经济合理）。缺点（施工复杂、防火处理要求高、防火保护层厚）。

抗震性能比较：

-钢结构延性好、耗能能力强，适合8度抗震区；但节点连接是薄弱环节。

-混凝土结构整体性好，但延性较差，易出现脆性破坏。

-混合结构兼具两者优点，但需特别关注钢与混凝土的协同工作。

综合选型论证：

选择钢-混凝土混合结构。理由：

1.高度160m属于超高层范畴，抗震要求高，钢结构延性好；

2.建筑功能为办公，对施工周期有要求，混合结构施工效率较高；

3.场地类别II类，地基条件较好，可充分发挥钢混协同优势；

4.成本上钢混结构比纯钢结构经济，比纯混凝土结构有优势。

特别关注点：需加强节点设计、防火构造、抗风性能分析。

答案2：复杂楼板结构设计要点（10分）

需重点考虑的问题：

1.温度裂缝：平面尺寸大，混凝土收缩和温度变形显著。

2.大跨度荷载传递：长边方向柱距大，荷载传递路径复杂。

3.施工阶段承载力：模板支撑体系需验算。

4.结构整体性：需避免平面内薄弱环节。

构造措施：

1.温度裂缝控制：

-设置后浇带（间距≤45m）

-采用滑动层（聚苯板或钢板）

-加强配筋（双筋网片，间距≤150mm）

2.荷载传递：

-设置次梁（间距≤8m）

-双向板设计（长宽比1.5）

-预制板