2025鄂尔多斯国源矿业开发有限责任公司社会招聘招聘75人考试练习题库及答案解析.docxVIP

2025鄂尔多斯国源矿业开发有限责任公司社会招聘招聘75人考试练习题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在进行矿井安全检查时，重点排查的项目不包括（）

A.矿井通风系统是否正常运行

B.矿井排水系统是否畅通

C.矿井运输线路是否平整

D.矿井瓦斯浓度是否达标

答案：C

解析：矿井安全检查的核心是确保矿井生产过程中的安全因素得到有效控制。通风系统、排水系统和瓦斯浓度都是直接影响矿井安全生产的关键因素，必须重点检查。运输线路的平整度虽然也关系到安全，但不是安全检查的首要项目，主要还是看运输设备是否完好、是否有安全防护措施等。

2.矿山企业进行安全培训时，主要目的是什么（）

A.提高员工的工作效率

B.增强员工的安全意识和自救互救能力

C.了解行业最新政策

D.提升员工的沟通技巧

答案：B

解析：矿山企业安全培训的主要目的是让员工掌握必要的安全知识和技能，提高安全意识，了解事故预防和应急处理方法，从而在发生事故时能够自救互救，减少人员伤亡和财产损失。

3.矿井发生火灾时，正确的逃生方向应该是（）

A.顺风方向撤离

B.逆风方向撤离

C.沿着巷道向上撤离

D.根据风向和火势判断安全方向撤离

答案：B

解析：矿井火灾时，烟气往往随风扩散。顺风方向撤离会使人员迅速进入更危险的区域。沿着巷道向上撤离不一定安全，可能进入火源区或高温区。正确的做法是尽量逆风方向撤离，同时要观察火势和烟雾蔓延方向，选择远离火源和烟雾的路线逃生。

4.矿山企业制定应急预案的主要依据是什么（）

A.历史事故案例

B.矿井实际情况

C.国家相关法律法规

D.行业标准规范

答案：B

解析：矿山企业制定应急预案必须以矿井的实际情况为依据，包括矿井地质条件、生产系统、设备设施、人员分布等。虽然历史事故案例、国家相关法律法规和行业标准规范都是制定应急预案的重要参考，但最终必须结合本矿井的实际情况来制定，确保预案的针对性和可操作性。

5.矿井主提升机司机在操作过程中，发现设备异常时应怎么做（）

A.继续操作，观察是否恢复正常

B.立即停车，并向调度室报告

C.尝试自行修理设备

D.继续操作，同时联系维修人员

答案：B

解析：矿井主提升机是关键设备，一旦发生异常可能造成严重后果。司机发现设备异常时，必须立即停车，防止事故扩大。同时要立即向调度室报告，以便及时采取措施处理。自行修理是不允许的，必须由专业维修人员进行。

6.矿山企业在进行安全检查时，发现隐患应如何处理（）

A.记录在案，下不为例

B.立即整改，并制定整改措施

C.暂时搁置，待下次检查处理

D.报告领导，由领导决定如何处理

答案：B

解析：安全检查发现隐患必须立即处理，这是确保安全生产的基本要求。对于能够立即整改的隐患，应立即整改。对于不能立即整改的隐患，必须制定切实可行的整改措施，明确整改责任人、整改时间和整改完成标准，并指定专人跟踪落实，确保隐患得到有效治理。

7.矿井通风系统的主要作用是什么（）

A.提高矿井温度

B.排除矿井有害气体和粉尘

C.降低矿井湿度

D.为矿井运输提供动力

答案：B

解析：矿井通风系统的主要作用是提供新鲜空气，稀释并排出矿井中的瓦斯、二氧化碳等有害气体和粉尘，创造良好的作业环境，保障矿井安全生产。

8.矿山企业进行安全教育培训时，哪种方式效果最好（）

A.课堂教学

B.案例分析

C.实操演练

D.阅读安全手册

答案：C

解析：安全教育培训的效果很大程度上取决于培训方式是否能够引起参训人员的重视并使其掌握安全技能。实操演练能够让员工在模拟环境中练习安全操作和应急处置，能够最有效地提高员工的安全意识和自救互救能力。

9.矿井发生突水事故时，现场人员应首先（）

A.向高处跑，寻找安全地点

B.立即报告调度室，并按避灾路线撤离

C.尝试堵住出水点

D.等待救援人员到来

答案：B

解析：矿井突水事故往往来势迅猛，现场人员必须保持镇定，立即向矿井调度室报告事故地点、性质和灾情，以便矿井启动应急预案。同时要迅速判断水势和撤退路线，按照规定的避灾路线，向地势高的出口方向撤离。向高处跑是正确的方向，但前提是必须先报告并判断路线。尝试堵水和等待救援都是不现实的。

10.矿山企业安全生产责任制的主要内容包括（）

A.各级人员的安全生产职责

B.安全生产奖惩措施

C.安全生产检查制度

D.以上都是

答案：D

解析：矿山企业安全生产责任制是保障安全生产的重要制度，其内容应包括各级人员的安全生产职责、安全生产奖惩措施、安全生产检查制度、安全生产教育培训制度等。只有明确各级人员的责任，并建立相应的奖惩和检查制度