郑州软件职业技术学院《组织设计与发展》2023-2024学年第一学期期末试卷.docVIP

郑州软件职业技术学院《组织设计与发展》2023-2024学年第一学期期末试卷.doc

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学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号

学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号

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郑州软件职业技术学院《组织设计与发展》

2023-2024学年第一学期期末试卷

题号

总分

得分

批阅人

一、单选题(本大题共20个小题,每小题1分,共20分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)

1、某企业为了较好的分散企业的风险,向不同的细分市场提供不同性能的产品。其选择目标市场的模式是()。

A.产品集中化

B.产品专业化

C.市场专业化

D.选择专业化

2、下列各项最能体现成批生产特点的是()。

A.大批生产和中批生产

B.中批生产

C.中批生产和小批生产

D.小批生产

3、对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案为()。

A.发明

B.创新

C.实用新型

D.外观设计

4、()是指一家公司拥有和统一管理若干工厂、批发机构和零售机构,控制分销渠道的若干层次甚至整个分销渠道。

A.水平分销系统

B.混合分销系统

C.契约型垂直分销系统

D.公司型垂直分销系统

5、下列各项关于质量认证的说法,正确的是()。

A.在质量认证中,通常把产品的采购者称为“第一方”

B.在质量认证活动中,第三方与第一方、第二方存在行政上的隶属关系和经济上的利害关系

C.质量认证的对象是生产者

D.有适用的标准是开展质量认证活动必须具备的基本条件

6、改进六西格玛现有体系时,重点是()。

A.找出引发问题的关键变量

B.找出创造性的新方法

C.制订能够说明问题根源并能实现目标的行动或解决方案

D.确立最佳改进方案

7、有利于在初始投资额不同的投资方案之间进行对比的投资决策分析方法是()。

A.利润指数法

B.净现值法

C.内部报酬率法

D.平均报酬率法

8、下列关于监事会的说法,正确的是()。

A.监事会是公司内部的专职监督机构

B.监事会的基本职能是监督公司的一切经营活动,其主要监督对象是企业的全体员工

C.董事可以兼任监事

D.经理可以兼任监事

9、由主导设计的技术占先性特征决定的市场进入壁垒是()。

A.技术壁垒

B.工业技术标准壁垒

C.临界规模壁垒

D.网络规模壁垒

10、在品牌设计中,康佳牌电视机是使用的()进行命名的。

A.利用人名、姓氏命名

B.利用外来语、译音或意音来命名

C.创造新词汇来命名

D.使用企业名称命名

11、从()的角度来看,资本成本也是其要求的必要报酬或最低报酬。

A.中间者

B.用资者

C.投资者

D.监管者

12、企业质量管理的核心是()。

A.管理技术

B.管理体系的建立和运行

C.科学技术

D.管理体系的实施

13、某公司推出钢化手机膜替代原有PP材质的手机膜,从技术创新对象角度来看,这种创新属于()。

A.自主创新

B.合作创新

C.产品创新

D.工艺创新

14、全面质量管理的五步法中,第一步是()。

A.准备

B.开始

C.决策

D.扩展

15、下列各项不属于《中华人民共和国著作权法》规定的著作权的是()。

A.发表权

B.修改权

C.展览权

D.讲解权

16、检验的基本要素不包括()。

A.度量

B.判断

C.识别

D.比较

17、某超市根据过去的经验,在一年中每增加100万元的销售额,需增加3人,预计一年后销售额将增加5000万元,如果管理人员、销售人员和后勤服务人员的比例是1:7:2,则新增加人员中,销售人员应为()人。

A.15

B.30

C.105

D.150

18、人力资源规划制定的步骤不包括()。

A.收集信息

B.人力资源规划实施与效果评价

C.人力资源需求与供给预测

D.进行绩效考核

19、()意味着集团内部战略目标、业务结构、资产结构及各公司战略地位的调整。

A.债转股

B.以股抵债

C.资产注入

D.资产置换

20、宽带薪酬结构的最大特点是()。

A.增大了员工通过技术和能力的提升增加薪酬的可能性

B.职位等级能够反映出职位的价值差异

C.充分考虑了员工在本单位工作的时间

D.体现了员工职位评价的结果

二、多选题(本大题共15小题,每小题2分,共30分.有多个选项是符合题目要求的.)

1、全面质量管理的工作流程有()

A.决策

B.准备

C.开始

D.扩展

E.PDCA循环

2、公

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