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文化创意劳务派遣合作协议书

甲方（派遣方）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

乙方（用工方）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

鉴于甲方拥有一定数量的文化创意人才，乙方需要乙方提供文化创意劳务派遣服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣服务内容

1.甲方根据乙方需求，派遣具有文化创意专业背景的员工至乙方工作。

（1）具备文化创意专业学历或相关工作经验；

（3）具备较强的沟通能力和创新能力；

（4）身体健康，能适应乙方工作环境。

二、派遣人数及期限

1.本协议派遣人数为______人，派遣期限为______年。

2.乙方如需增加派遣人数，应提前______个工作日向甲方提出书面申请，甲方在收到申请后______个工作日内予以答复。

三、派遣员工薪资及福利

1.派遣员工工资标准参照乙方同类岗位工资标准执行。

2.派遣员工享有乙方同岗位员工同等福利待遇，包括但不限于：

（1）社会保险；

（2）住房公积金；

（3）带薪年假；

（4）节假日福利；

（5）其他乙方规定的福利待遇。

四、派遣员工管理

1.乙方对派遣员工进行日常管理，包括但不限于：

（1）工作安排；

（2）考核评价；

（3）奖惩措施；

（4）培训与发展。

2.甲方对派遣员工进行背景调查和资格审查，确保派遣员工符合乙方要求。

五、保密条款

1.双方对本协议内容以及在工作中了解到的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密条款在本协议终止后仍具有约束力。

六、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按照约定派遣员工，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金。

2.乙方违反本协议约定，未按照约定支付派遣员工工资及福利，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（派遣方）：_______

乙方（用工方）：_______

签订日期：_______年_______月_______日