2025辽宁沈阳市苏家屯区消防救援大队政府专职消防员招聘15人笔试备考题库含答案详解（b卷）.docxVIP

2025辽宁沈阳市苏家屯区消防救援大队政府专职消防员招聘15人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、人大代表无论来自哪个地区，也无论从事何种行业，都（）。①由选民直接选举产生②可以协助宪法和法律的实施③是国家权力机关的组成人员④代表人民的意志和利益

A.①③④

B.②③④

C.②④

D.②③

【答案】：B

【解析】人大代表不管来自哪个地区，也不管何种行业，其相关性质和职责情况如下分析。首先，人大代表的选举方式有直接选举和间接选举两种。县、乡两级人大代表由选民直接选举产生，而全国、省级和设区的市级人大代表由下一级人民代表大会选举产生，也就是间接选举，所以“由选民直接选举产生”表述不准确。其次，人大代表有协助宪法和法律实施的职责。人大代表分布在社会各个方面和各个阶层，他们通过自身的工作和活动，积极宣传宪法和法律，监督宪法和法律的贯彻执行，为法治社会建设贡献力量。再者，人大代表是国家权力机关的组成人员。全国人民代表大会和地方各级人民代表大会是我国的国家权力机关，人大代表代表人民行使国家权力，参与国家事务的管理和决策。最后，人大代表代表人民的意志和利益。人大代表来自人民，他们密切联系群众，了解人民群众的愿望和要求，在国家权力机关中反映人民的心声，为人民谋利益。综上，“可以协助宪法和法律的实施”“国家权力机关的组成人员”“代表人民的意志和利益”是人大代表的正确属性和职责。

2、（）领导方式，是上级充分信任下级，将相当一部分权力下放给下属机关或行政工作者，领导者仅负责必要的监督。此时，下级通过授权获得行政决策的大部分权力，工作积极性会大幅提高。但正因如此，领导者在领导过程中缺乏严格管控，下属职责不明晰，在一定程度上不利于行政目标的实现。

A.专断式

B.放任式

C.集中式

D.民主式

【答案】：B

【解析】这种领导方式是放任式。因为在这种方式下上级充分信任下级，将相当一部分权力下放给下属，领导者仅负责必要监督，下属通过授权获得行政决策大部分权力，积极性会提高。不过由于领导者缺乏严格管控，会导致下属职责不明晰，不利于行政目标实现。而专断式领导方式下领导者独揽大权，不轻易下放权力；集中式强调权力集中在领导手中；民主式领导强调上下协商、共同决策，与题目描述特征不同。

3、下列物理量最接近实际的是()

A.一个普通鸡蛋的质量约为509

B.中学生的正常脉搏每秒钟约70次

C.教室内课桌的高度约为80dm

D.黔渝高速列车的速度为200m/s

【答案】：A

【解析】一个普通鸡蛋的质量约为50g，符合实际。中学生的正常脉搏每分钟约70次，而不是每秒钟70次。教室内课桌的高度约为80cm，而不是80dm。高速列车的速度为200km/h，而不是200m/s。故正确的描述是普通鸡蛋质量相关内容。考点：物理常识

4、资本循环是指资本依次经过三个阶段，变换三种职能形态，实现自身价值增值并回到原来出发点的运动。下列不属于资本变换的三种职能形式的是（）。

A.生产资本

B.货币资本

C.商品资本

D.产业资本

【答案】：D

【解析】资本循环过程中依次采取货币资本、生产资本和商品资本三种职能形式。货币资本的职能是购买生产资料和劳动力，为生产剩余价值准备条件；生产资本的职能是使生产资料和劳动力相结合，生产出包含剩余价值的商品；商品资本的职能是通过商品的销售，实现包含在商品中的价值和剩余价值。而产业资本是指投入物质生产领域的资本，它是一种资本的存在形式，不是资本在循环过程中变换的职能形式。所以不属于资本变换的三种职能形式的是产业资本。

5、对于我国国有企业而言，市场压力型组织创新多呈现为从（）开启的根本性创新。

A.文化创新

B.资源组织

C.结构调整

D.技术革命

【答案】：A

【解析】对于我国国有企业而言，市场压力型组织创新往往是从结构调整开始的根本性创新。在国有企业中，结构调整涉及到企业组织架构、管理体制等方面的变革，它是一种基础性、根本性的改变。通过对企业结构进行调整，可以重新配置资源、优化流程、明确各部门职责等，进而推动企业在文化、资源组织、技术等其他方面进行创新和变革。而文化创新通常是在企业结构和运行模式相对稳定后对价值观、理念等方面的提升；资源组织是在一定结构基础上对资源的合理调配；技术革命更多是在技术领域的突破，虽然也会对企业创新产生重要影响，但从起始的根本性创新角度来看，往往是在结构调整之后逐步推进的。所以应该选结构调整。

6、管理者若要有效激励员工的创造力，可采取的方式是（）。

A.增加工作压力

B.胡萝卜加大棒管理

C.实行末位淘汰

D.营造组织气氛

【答案】：D

【解析】激励员工创造力需要营造一个能让员工自由发挥、积极创新的环境。增加工作压力可能会使员工产生焦虑和紧张情绪，导致工