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- 2025-09-03 发布于河南
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陕西延长石油(集团招聘笔试题库2023
第一部分单选题(50题)
1、如无特殊说明,公文正文中文字的颜色均为()。
A.蓝色
B.红色
C.黑色
D.绿色
【答案】:C
【解析】公文格式有严格规范,通常来说,如无特殊说明,公文正文中文字颜色使用黑色,这是为了保证公文的严肃性、规范性和易读性。黑色文字在打印和阅读时清晰明了,能最大程度地避免视觉干扰,有利于高效准确传达信息。所以正确答案是黑色。
2、在市场经济条件下,市场经济各主体争夺经济利益的必然性体现的是市场经济的哪种基本规律?()
A.价值规律
B.竞争规律
C.供求规律
D.风险规律
【答案】:B
【解析】市场经济具有价值规律、竞争规律、供求规律等基本规律。价值规律是商品生产和商品交换的基本经济规律,其基本内容是商品的价值量由生产这种商品的社会必要劳动时间决定,商品交换要以价值量为基础,实行等价交换。供求规律是指商品的供求关系与价格变动之间的相互制约的必然性,它是商品经济的规律,商品的供给和需求之间存在着一定的比例关系,其基础是生产某种商品的社会劳动量必须与社会对这种商品的需求量相适应。风险规律并不是市场经济的基本规律。而竞争规律是指在市场经济中,各个经济主体为了获得更多的经济利益,会展开激烈的竞争,市场各主体争夺经济利益的必然性正体现了竞争规律。所以本题答案是体现了市场经济的竞争规律。
3、下列哪个国家不属于我国的陆上邻国()。
A.俄罗斯
B.蒙古
C.印度
D.日本
【答案】:D
【解析】本题可根据我国陆上邻国的相关知识来判断各选项中的国家是否属于我国陆上邻国。我国陆上邻国有俄罗斯、蒙古、印度等,而日本是与我国隔海相望的国家,并非陆上邻国。综上,答案是日本。
4、机构设置和人员配备均以职责和功能为依据,对行政机构的职能进行科学分类并逐步分解,使其形成协调的职能体系。这体现了编制管理的()
A.职能决定原则
B.职能设置原则
C.协调平等原则
D.动态调整原则
【答案】:A
【解析】编制管理的职能决定原则强调机构设置和人员配备都要依据职责和功能。题目中提到机构设置和人员配备以职责和功能为依据,对行政机构职能进行科学分类和分解形成协调职能体系,这正体现了职能决定原则的内涵。而职能设置原则主要侧重于如何设置职能;协调平等原则一般强调在编制管理中各方面的协调和平等关系;动态调整原则强调根据情况对编制进行动态的调整变化。本题描述的内容与职能决定原则最为契合。
5、在生产经营活动中所利用的各类经济资源,一般包含资本、劳动力等,但不包括()。
A.土地
B.技术
C.信息
D.商品
【答案】:D
【解析】生产经营活动中,所利用的各种经济资源通常涵盖资本、劳动力、土地、技术、信息等。土地是重要的生产要素,为生产活动提供空间和资源基础;技术能够提高生产效率、改进产品质量,对生产经营起到关键推动作用;信息在现代经济中可帮助企业了解市场动态、消费者需求等,从而做出更合理的决策。而商品是生产经营活动的成果,并非用于生产经营活动的经济资源。所以生产经营活动中利用的各种经济资源不包括商品。
6、下列哪种类型的收入分配结构是能够促进社会稳定发展的合理收入分配结构()。
A.橄榄型分配结构
B.金字塔型分配结构
C.哑铃型分配结构
D.多边型分配结构
【答案】:A
【解析】合理的收入分配结构能够促进社会的稳定发展。橄榄型分配结构是一种两头小、中间大的分配结构,意味着中等收入群体占比大,低收入和高收入群体占比相对较小。这种结构可以使大多数人处于中等收入水平,使收入分配更加公平合理,减少贫富差距,从而缓和社会矛盾,增强社会的稳定性和凝聚力,激发社会活力和创造力,促进经济的健康可持续发展,所以是合理的收入分配结构,有利于促进社会稳定发展。金字塔型分配结构呈现出底层人数众多、顶层人数极少的形态,大部分财富集中在少数人手中,贫富差距悬殊,容易引发社会阶层对立和矛盾,不利于社会的稳定和发展。哑铃型分配结构是指高收入群体和低收入群体人数较多,而中等收入群体人数较少,这种结构同样反映出收入差距较大,社会阶层分化明显,会导致消费不足、社会矛盾突出等问题,对社会稳定和经济发展产生不利影响。多边型分配结构并非常见的规范表述的收入分配结构类型,且从收入分配合理性和促进社会稳定发展的角度来看,它不具备像橄榄型分配结构那样的优势。综上,合理且能促进社会稳定发展的收入分配结构是橄榄型分配结构。
7、报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问,其特点不包括()。
A.属于上行文
B.必须在事前行文
C.不限一文一事
D.上级机关受文后,对报告一般不答复
【答案】:B
【解析】报告是用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关询问的公文
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