- 5
- 0
- 约1.34千字
- 约 3页
- 2025-09-03 发布于山东
- 举报
建筑装修工程劳务派遣管理规范范本
甲方(施工单位):____________________
地址:_____________________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳务派遣公司):____________________
地址:_____________________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方建筑装修工程中乙方提供劳务派遣人员事宜,经友好协商,达成如下协议:
第一条派遣人员数量及职责
1.乙方同意派遣__人至甲方处从事建筑装修工程施工,具体人员名单详见附件一。
(1)持有相关资格证书或技能证书;
(2)身体健康,无传染病、精神疾病等影响工作的情况;
(3)具备一定的建筑装修工程施工经验。
第二条派遣人员待遇
1.派遣人员的工资待遇按照甲方规定的标准执行,具体金额为:每月__元。
2.派遣人员的社会保险和公积金按照国家及地方相关政策规定缴纳。
3.派遣人员的加班费、伙食补贴、节日福利等按照甲方规定执行。
4.乙方负责派遣人员的住宿、交通等后勤保障工作。
第三条
原创力文档

文档评论(0)