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2025年学历类自考预防医学（二）-成本会计参考题库含答案解析(5套试卷)

2025年学历类自考预防医学（二）-成本会计参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】在变动成本法下，固定制造费用应如何处理？

【选项】A.计入产品成本B.计入期间费用C.按销售比例分摊至存货和成本D.直接计入当期损益

【参考答案】D

【详细解析】变动成本法仅将变动生产成本（直接材料、直接人工、变动制造费用）计入产品成本，固定制造费用作为期间费用直接计入当期损益，与存货结转无关。选项D正确，其他选项均不符合变动成本法原则。

【题干2】作业成本法（ABC）的核心是按照作业动因分配间接费用，其与传统成本法的根本区别在于？

【选项】A.仅分配制造费用B.仅分配变动成本C.以客户盈利能力分类D.以资源消耗动因划分成本对象

【参考答案】D

【详细解析】传统成本法通常按单一动因（如机器工时）分配间接费用，而作业成本法通过识别资源消耗动因（如setups、质量检验）更精确地分配成本。选项D正确，其他选项均未触及核心区别。

【题干3】标准成本差异分析中的“直接材料价格差异”计算公式为？

【选项】A.实际用量×（实际价格-标准价格）B.实际价格×（实际用量-标准用量）C.标准用量×（实际价格-标准价格）D.实际用量×标准价格-标准用量×实际价格

【参考答案】C

【详细解析】直接材料价格差异=标准用量×（实际价格-标准价格），反映采购价格波动对成本的影响。选项C正确，选项A错误因未乘标准用量，选项B和D公式不适用。

【题干4】在完全成本法下，存货计价时需包含哪些成本？

【选项】A.直接材料、直接人工B.直接材料、直接人工、变动制造费用C.直接材料、直接人工、所有制造费用D.直接材料、直接人工、变动制造费用和销售费用

【参考答案】C

【详细解析】完全成本法将所有制造费用（包括固定制造费用）计入产品成本，选项C正确。选项B遗漏固定制造费用，选项D包含非制造费用销售费用。

【题干5】某企业采用加权平均法计算存货成本，期初库存100件单价10元，本月购入200件单价12元，本月销售300件，其销售成本为？

【选项】A.3600元B.4200元C.4800元D.5400元

【参考答案】B

【详细解析】加权平均单价=(100×10+200×12)/(100+200)=11.2元，销售成本=300×11.2=3360元。选项B计算错误，正确答案应为3360元，但选项未包含此值，可能题目存在选项设置问题。

【题干6】标准成本系统中，材料数量差异的主要责任部门是？

【选项】A.生产部门B.采购部门C.财务部门D.仓储部门

【参考答案】A

【详细解析】材料数量差异由生产部门负责，因生产过程中材料使用效率偏离标准。采购部门影响价格差异，仓储部门影响存储成本。

【题干7】作业成本法下，若某产品需经过3个作业，各作业成本动因分别为200、150、100，总成本为6000元，则每个作业分配成本为？

【选项】A.2000元、1500元、1500元B.1200元、1200元、1200元C.3000元、1500元、1500元D.2000元、1800元、1000元

【参考答案】B

【详细解析】总成本按动因数分配：200动因分配6000×200/(200+150+100)=1200元，其余同理。选项B正确。

【题干8】变动成本法与完全成本法在利润计算上的主要差异体现在？

【选项】A.固定制造费用处理方式不同B.存货计价方法不同C.期间费用构成不同D.销售费用分配基础不同

【参考答案】A

【详细解析】变动成本法将固定制造费用作为期间费用，完全成本法计入产品成本，导致存货成本和当期利润差异。选项A正确。

【题干9】某企业本月预算固定制造费用为50000元，实际产量为计划产量的110%，标准工时为1000小时，实际工时为1050小时，若采用阶梯式预算，则预算调整后的固定制造费用为？

【选项】A.55000元B.50000元C.55000元+5000元D.50000元+5500元

【参考答案】A

【详细解析】阶梯式预算中，固定制造费用通常不随产量波动，仍按原预算执行。选项A正确，其他选项错误。

【题干10】在成本控制中，“零基预算”的特点是？

【选项】A.以历史数据为基础编制B.仅调整原有预算C.所有费用项目均重新评估D.仅评估新增项目

【参考答案】C

【详细解析】零基预算要求每个项目均从零开始评估，不考虑历史数据。选项C正确，选项A和B错误，选项D不全面。

【题干11】某产品标准成本为直接材料5元/件（用量2kg，价格2.5元/kg），实际