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2023山东济南市章丘区殡仪馆工作人员招聘10人笔试备考试题
第一部分单选题(50题)
1、“三步走”战略明确每一步对应着不同的人民生活水平标准,第一步迈向第二步时,我国人民生活将从“温饱型”提升至“小康型”;第二步迈向第三步时,将从“小康型”进一步提升至“比较富裕型”。这种发展呈现出层层递进、不断积累的态势,最终达成社会主义目标。这体现了()。
A.量变和质变的辩证关系
B.内因和外因的辩证关系
C.联系和发展的观点
D.矛盾和发展的观点
【答案】:A
【解析】“三步走”战略中从“温饱型”走向“小康型”,再从“小康型”走向“比较富裕型”,这一过程呈现出层层递进、不断积累的特点。每一步的发展都是一个量的积累过程,而从一个阶段迈向另一个阶段则是质的飞跃。这充分体现了量变是质变的必要准备,质变是量变的必然结果,以及质变又为新的量变开辟道路,使事物在新质的基础上开始新的量变,即量变和质变的辩证关系。内因和外因的辩证关系强调事物发展是内因与外因共同作用的结果,内因是事物变化发展的根据,外因是事物变化发展的条件,外因通过内因起作用,题干未体现内外因相关内容。联系和发展的观点强调事物之间以及事物内部诸要素之间的相互影响、相互制约和相互作用,以及事物由低级向高级、由简单向复杂的前进上升运动,虽然“三步走”战略体现了发展,但题干重点突出的是量变与质变的关系,而非单纯的联系和发展。矛盾和发展的观点强调矛盾是事物发展的源泉和动力,任何事物的发展都存在着内部矛盾和外部矛盾,题干中并没有体现矛盾相关内容。综上所述,正确答案所体现的是量变和质变的辩证关系。
2、在团队建设中,越早让团队形成合力,而不是让每个成员各行其是,团队就越有可能创造奇迹。所以,一个组织的领导要做到合理授权。授权可以表现在很多方面,但不包括()
A.让员工承担一定的责任
B.为团队成员提供支持
C.重视员工
D.不断对员工进行干涉和指责
【答案】:D
【解析】不断对员工进行干涉和指责会使团队失去核心凝聚力,无法形成合力。考点:团队合作
3、关于领导者的说法,以下正确的是()。
A.领导者应当是全能的工程师,这样才能领导组织内的技术性员工
B.领导者应当抓好细节工作,体现对任务工作的重视
C.领导者应当做好风清气正,才能有效的带领下属
D.领导者在组织中的权威只来源于自身的工作业绩
【答案】:C
【解析】对于领导者而言,并非要成为全能的工程师才能领导技术性员工,组织内不同岗位员工有其专业特点,领导更重要的是具备协调、决策等综合能力来引导团队,而非自身是全能技术专家。抓好细节工作可能并非领导者核心职责,领导者应聚焦于整体战略和方向把控,细节工作可由具体执行人员负责。领导者做好风清气正,营造良好的组织氛围,能树立榜样并有效激励和带领下属,这是领导者应有的品质和能力体现。领导者在组织中的权威来源是多方面的,除工作业绩外,还包括个人魅力、专业知识、领导能力以及良好的人际关系等。综上,正确的说法是领导者应当做好风清气正,才能有效的带领下属。
4、爱国、敬业、诚信、友善,是立足于社会主义核心价值观中()的价值观准则。
A.国家层面
B.社会层面
C.行为层面
D.公民个人层面
【答案】:D
【解析】社会主义核心价值观分为三个层面,分别是国家层面、社会层面和公民个人层面。国家层面的价值目标是富强、民主、文明、和谐;社会层面的价值取向是自由、平等、公正、法治;而爱国、敬业、诚信、友善是公民个人层面的价值观准则,它是每一个公民都应当遵守的基本道德规范和行为准则,体现了社会主义道德的本质要求。因此答案是公民个人层面。
5、2019年4月15日是《中华人民共和国国家安全法》颁布实施以来的第四个全民国家安全教育日,《国家安全法》在第三条总体国家安全观内涵中强调“以人民安全为宗旨”。“以人民安全为宗旨”,从根本上说()。
A.是由宪法决定的
B.是由我国国家性质决定的
C.是由政府职能决定的
D.是由政府性质决定的
【答案】:B
【解析】总体国家安全观强调“以人民安全为宗旨”,从根本上说,这是由我国国家性质决定的。我国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家,人民民主专政的本质是人民当家作主。国家性质决定国家的各项政策和理念,以人民安全为宗旨体现了国家对人民主体地位的尊重和保障,维护最广大人民的根本利益,与我国人民民主专政的国家性质相契合。而宪法是我国的根本大法,它是国家性质的法律体现,是基于国家性质而制定的,并非“以人民安全为宗旨”的根本决定因素;政府职能是国家行政机关在依法管理国家和社会公共事务中所负有的职责和发挥的功能,是国家性质和国家意志的具体体现,它由国家性质决定,并非“以人民安全为宗旨”的根本原因;政府性质是由国家性质决定的,我国政府
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