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文化旅游行业高级管理人员聘用合同样本

甲方（用人单位）：

名称：_______

地址：_______

法定代表人：_______

乙方（受聘人员）：

姓名：_______

性别：_______

地址：_______

一、聘用岗位及职责

1.乙方同意受聘于甲方，担任_______岗位。

2.乙方在甲方任职期间，应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行岗位职责。

二、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为_______年。

2.合同期满后，如双方同意续聘，应提前_______个月书面通知对方，并签订书面续聘合同。

三、工作内容与要求

1.乙方应按照甲方的要求，全面负责_______岗位的相关工作。

（1）熟悉文化旅游行业相关政策法规；

（2）具备较强的组织协调、沟通能力；

（3）具备较强的市场分析、策划能力；

（4）具备较强的团队管理、激励能力。

四、薪酬待遇

1.乙方工资标准为：_______元/月。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等假期，休假期间工资按国家规定执行。

3.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应严格遵守国家有关保密法律法规，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方同意在离职后_______年内，不得从事与甲方业务范围相同或相近的经营活动。

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

2.甲方违反本合同约定的，乙方有权要求甲方承担违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订补充协议。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：_______年_______月_______日