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2025贵州省旅游产业发展集团有限公司招聘115人笔试备考试题

第一部分单选题(50题)

1、按照课税对象的性质进行分类，增值税属于（）。

A.所得税类

B.流转税类

C.财产税类

D.营业税类

【答案】：B

【解析】按课税对象性质分类，税种可分为所得税类、流转税类、财产税类等。所得税类是对纳税人的各种所得征收的一类税收；流转税类是对商品生产、流通和提供劳务的销售额或营业额征税，其特点是与商品生产、流通、消费有密切联系；财产税类是以纳税人拥有或支配的财产为课税对象的一类税收。增值税是以商品（含应税劳务）在流转过程中产生的增值额作为计税依据而征收的一种流转税，其计税依据与商品流转额相关，所以增值税属于流转税类。营业税已在2016年5月1日全面完成“营改增”，不再单独作为一个税种存在。因此，按课税对象的性质分类，增值税属于流转税类。

2、如今，许多景区周边都建设了民宿农庄。这些民宿农庄在保留原有居住功能的基础上，采用开放式的院落改造方式，增添了公共服务功能，使前来住宿的游客能够体验当地独特的风土人情，吸引了大量消费者。材料表明（）。

A.文化有其自身的传承性

B.文化与经济相互交融

C.文化是经济政治的集中反映

D.文化影响人们的交往方式

【答案】：B

【解析】题干描述了景区附近的民宿农庄在保留居住功能基础上，通过改造增加公共服务功能，让游客体验当地特有的风物人情，进而吸引了一大批消费者。这体现了文化元素融入到经济活动（民宿经营）中，推动了经济的发展，反映了文化与经济相互交融的关系。文化有其自身的传承性强调的是文化在时间上的延续和继承特性，而题干主要强调文化对经济的作用，并非文化的传承，故不符合题意。文化是经济政治的集中反映，说的是一定的文化由一定的经济政治决定，题干重点在于文化与经济的相互促进，并非强调文化对经济政治的反映，故不符合题意。文化影响人们的交往方式侧重于文化对人们交往行为和交往活动的影响，题干中并未涉及到文化对人们交往方式的影响内容，故不符合题意。综上，正确答案体现的是文化与经济相互交融。

3、下列关于人口因素在社会发展中的作用的表述中正确的是（）。

A.决定国家的贫富强弱

B.决定社会制度的更替

C.决定社会制度的性质

D.制约和影响社会的发展

【答案】：D

【解析】人口因素是指从事生产和自我生产的人们的总和，包括人口数量、质量、人口的构成、人口的发展、人口分布和迁移等各种因素。人口因素对社会发展具有重要影响，但并非起决定作用。人口数量和增长速度会对社会发展产生影响。当人口数量增长过快，超过了社会经济的承载能力，会导致资源紧张、就业压力增大等问题，从而制约社会发展；而适度的人口增长和合理的人口结构，则有利于社会的稳定和经济的发展。同时，人口质量，即人口的身体素质、文化素质和思想道德素质等，对社会发展起着重要的推动作用。高素质的人口能够为社会创造更多的价值，促进科技进步和文化繁荣。此外，人口的分布和迁移也会影响不同地区的发展不平衡。而国家的贫富强弱主要取决于生产力发展水平、经济政策、资源禀赋等因素；社会制度的更替是由生产力与生产关系、经济基础与上层建筑的矛盾运动推动的，是社会基本矛盾发展的必然结果；社会制度的性质是由占统治地位的生产关系的性质所决定的。所以人口因素只能制约和影响社会的发展。

4、按照我国相关法律规定，遗产继承的第一顺位继承人为（）。

A.配偶、子女、父母

B.父母、配偶、子女

C.子女、父母、兄弟

D.父母、兄弟、配偶

【答案】：A

【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定，遗产按照下列顺序继承，第一顺序为配偶、子女、父母；第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。题目中的配偶、子女、父母属于第一顺位继承人，而兄弟属于第二顺位继承人，所以该题答案应是配偶、子女、父母，至于配偶、子女、父母的先后表述顺序不影响其属于第一顺位继承人这一性质。

5、《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定，受聘人员具有（）情形的，聘用单位可随时解除聘用合同。

A.因私出国

B.扰乱工作秩序

C.旷工10个工作日

D.连续两年年度考核不合格

【答案】：D

【解析】对于受聘人员的聘用合同解除问题，这是依据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》来判断的。因私出国这种情况，一般不必然导致聘用单位可以随时解除聘用合同，通常会根据单位的相关规定和具体情况，按照请假等流程处理，所以它不属于可随时解除聘用合同的情形。扰乱工作秩序表述比较宽泛，不一定达到随时解除聘用合同的严重程度，需要根据扰乱的情节、后果等综合判断，不能直接认定聘用单位可随时解除合同。旷工是影响工作正常开展的行为，当旷工达到1