陕西延长石油 (集团) 有限责任公司招聘笔试冲刺题库及答案详解（名师系列）.docxVIP

陕西延长石油(集团)有限责任公司招聘笔试冲刺题库2025

第一部分单选题(50题)

1、我国民法是调整（）的公民之间、法人之间以及公民与法人之间的财产关系和人身关系的法律规范的总称。

A.特殊主体

B.一般主体

C.平等主体

D.财产主体

【答案】：C

【解析】民法调整的是平等主体的公民之间、法人之间以及公民和法人之间的财产关系和人身关系。所谓平等主体，是指当事人在法律地位上是平等的，不存在一方领导另一方、一方服从另一方的关系，在民事活动中都享有平等的权利和承担平等的义务。而特殊主体往往是在特定法律规定下具有特殊身份或条件的主体，并非民法调整对象的普遍特征；一般主体表述不确切，未准确体现民法调整主体的核心特征；财产主体概念过于狭窄，仅强调了与财产相关，不能涵盖民法所调整的人身关系等方面。所以应选体现平等地位这一核心特征的主体表述。

2、在我国，以下行业市场中，垄断程度最高的是（）。

A.建筑

B.汽车制造

C.民航

D.金融

【答案】：C

【解析】在判断哪个行业市场垄断程度最高时，需要从行业的准入门槛、市场结构、资源掌控等多方面进行综合考量。建筑行业通常准入门槛相对较低，有众多不同规模的企业参与市场竞争，无论是小型的建筑施工队还是大型的建筑集团，都能在市场中找到自身的生存空间，市场竞争较为充分，垄断程度较低。汽车制造行业虽然有一些大型的汽车企业占据较大市场份额，但整个行业依然存在着大量不同品牌、不同类型的汽车制造商，包括国内自主品牌和众多外资品牌，市场竞争激烈，并且随着新能源汽车的兴起，新的企业也在不断进入这个领域，所以垄断程度也不高。金融行业涵盖银行、证券、保险等多个细分领域，市场主体众多。虽然存在一些大型的金融机构，但同时也有众多中小金融机构参与竞争，并且国家也在不断推进金融市场的开放和改革，鼓励更多的机构进入市场，以增强市场活力，因此金融行业的垄断程度也并非最高。民航行业具有较高的准入门槛，其运营需要大量的资金投入用于购买飞机、建设机场设施等，并且需要获得相关的运营许可证等资质。同时，航线资源是有限的，受到国家严格的管理和分配，这使得能够进入民航市场并运营的企业数量相对较少。在这种情况下，民航行业形成了相对集中的市场结构，少数企业占据了大部分的市场份额，从而导致该行业的垄断程度较高。综上所述，在给出的行业中，民航行业的垄断程度最高。

3、下列关于定金，说法错误的是（）。

A.合同中既约定定金，又约定违约金的，一方违约时，可选择适用一项

B.债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回

C.给付定金的一方不履行约定义务，无权要求返还定金

D.收受定金的一方不履行约定义务，应当返还定金

【答案】：D

【解析】合同中既约定定金，又约定违约金的，一方违约时，根据法律规定，当事人只能选择适用违约金或者定金条款中的一项，此表述正确。债务人履行债务后，定金按规定应当抵作价款或者收回，该说法无误。给付定金的一方不履行约定义务，根据定金罚则，其无权要求返还定金，这是符合规定的。而收受定金的一方不履行约定义务时，应当双倍返还定金，并非仅仅返还定金，所以该项说法错误。本题应选说法错误的，即收受定金一方不履行约定义务仅返还定金这一错误表述对应的内容。

4、我国法律规定，提起环境损害赔偿诉讼的时效期间为（），该期间自当事人知道或者应当知道其受到损害之日起计算。

A.2年

B.3年

C.4年

D.20年

【答案】：B

【解析】根据《中华人民共和国环境保护法》相关规定，提起环境损害赔偿诉讼的时效期间为三年，从当事人知道或者应当知道其受到损害时起计算。所以该题正确答案对应的选项为三年。

5、拮据:宽裕()

A.简单:杂乱

B.阳春白雪:下里巴人

C.侵蚀:削弱

D.相向而行:南辕北辙

【答案】：B

【解析】“拮据”和“宽裕”是反义词；“阳春白雪”现比喻高深的、不通俗的文学艺术，“下里巴人”泛指通俗的普及的文学艺术，二者是反义词。相向而行是指朝相反的方向行进，与相对而行和南辕北辙意思相近，侵蚀与削弱意思亦相近，所以得出相应答案。

6、已知赵先生的年龄是钱先生年龄的2倍，钱先生比孙先生小7岁，三位先生的年龄之和是小于70的素数，且素数的各位数字之和为13，那么，赵、钱、孙三位先生的年龄分别为（）

A.30岁，15岁，22岁

B.36岁，18岁，13岁

C.28岁，14岁，25岁

D.14岁，7岁，46岁

【答案】：A

【解析】可根据“赵先生年龄是钱先生2倍”“钱先生比孙先生小7岁”来判断。30是15的2倍，15比22小7，且三人年龄和30+15+22=67，67是小于70且各位数字和为13的素数，符合条件。

7、关于按劳分配，下列说法中不正确的是（）。

A.联产计酬是按劳分配的形式之一

B.按劳