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  • 2025-09-03 发布于河南
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董事专业培训与聘任合同

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

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地址:____________________

法定代表人:____________________

鉴于甲方需要提升董事会成员的专业素质,提高公司治理水平,乙方具备董事专业培训与聘任的资质和能力,双方经友好协商,达成如下协议:

一、培训内容与目标

1.培训内容:

(1)公司法、证券法等相关法律法规;

(2)公司治理结构与运作机制;

(3)董事会运作实务;

(4)风险管理;

(5)财务分析;

(6)企业战略规划;

(7)其他相关内容。

2.培训目标:

(1)熟悉相关法律法规,提高法律意识;

(2)掌握公司治理结构与运作机制,提升公司治理水平;

(3)提高董事会运作效率,确保董事会决策的科学性、合理性;

(4)增强风险管理意识,提高风险防范能力;

(5)掌握财务分析技巧,为董事会决策提供有力支持;

(6)具备企业战略规划能力,为公司发展提供战略指导。

二、培训方式与时间

1.培训方式:

(1)集中授课;

(2)线上培训;

(3)案例分析;

(4)实地考察;

(5)其他方式。

2.培训时间:

培训时间为__年__月__日至__年__月__日,共计__天。

三、培训费用

1.乙方根据甲方实际需求,制定培训费用预算,经双方协商一致后确定。

2.培训费用支付方式:

甲方应在培训开始前支付培训费用的__%__,余款在培训结束后__个工作日内支付。

四、聘任事宜

1.甲方根据乙方培训情况,可聘任乙方担任公司董事。

2.聘任期限为__年__月__日至__年__月__日。

3.乙方在聘任期间,应履行董事职责,参与公司决策,维护公司利益。

五、保密条款

1.双方对本合同内容以及培训过程中涉及的商业秘密负有保密义务。

2.未经对方同意,任何一方不得向任何第三方泄露或使用本合同内容以及培训过程中的商业秘密。

六、违约责任

1.如甲方未按时支付培训费用,应向乙方支付__%__的违约金。

2.如乙方未按约定完成培训任务,应向甲方支付__%__的违约金。

3.如任何一方违反保密条款,应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

甲方(盖章):____________________

乙方(盖章):____________________

法定代表人(签字):____________________

法定代表人(签字):____________________

签订日期:____________________

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