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甘肃省临夏县2025年上半年公开招聘辅警试题含答案分析

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.下列不属于辅警应当履行的义务是（）。

A.依法履行工作职责

B.服从公安机关管理和人民警察指挥

C.保守国家秘密和工作秘密

D.参与执法案件的调查取证

答案：D

分析：辅警主要是协助公安机关开展工作，一般不参与执法案件的调查取证等核心执法工作，而依法履行工作职责、服从管理指挥、保守秘密是其应尽义务。

2.公安机关对辅警的管理，遵循（）的原则。

A.谁使用、谁管理、谁负责

B.统一领导、分级管理

C.条块结合、以块为主

D.以上都是

答案：D

分析：“谁使用、谁管理、谁负责”明确了使用单位的责任；“统一领导、分级管理”体现了管理的层级性；“条块结合、以块为主”是一种管理模式，这些都是公安机关对辅警管理遵循的原则。

3.辅警在协助执法过程中，遇到当事人不配合，应该（）。

A.立即使用武力制服

B.耐心劝导，告知其配合执法的义务

C.自行离开现场

D.与当事人争吵

答案：B

分析：遇到当事人不配合，应先进行耐心劝导，告知其配合执法是应尽义务，不能立即使用武力，自行离开现场和与当事人争吵都是不恰当的做法。

4.以下哪种行为不属于辅警在工作中应遵守的纪律（）。

A.严禁参与赌博

B.可以在工作时间饮酒

C.严禁泄露工作机密

D.严禁私自使用警械

答案：B

分析：工作时间饮酒会影响工作状态和执法形象，是违反纪律的行为，而严禁参与赌博、泄露机密、私自使用警械都是辅警工作纪律的要求。

5.辅警在巡逻过程中发现可疑人员，首先应该（）。

A.直接上前盘问

B.悄悄跟踪观察

C.立即呼叫支援

D.记录可疑人员特征后离开

答案：B

分析：发现可疑人员，先悄悄跟踪观察，了解其行为动向，再决定下一步行动，直接上前盘问可能会打草惊蛇，未确定情况就呼叫支援或记录特征后离开都不太合适。

6.《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》规定，辅警的工资福利、装备配置、教育培训以及日常管理等所需经费，由（）财政保障。

A.中央

B.省级

C.地方

D.县级

答案：C

分析：辅警相关经费一般由地方财政保障，以确保当地辅警队伍的建设和管理。

7.辅警在协助交通管理时，发现一辆汽车闯红灯，应该（）。

A.立即拦截车辆

B.记录车辆信息并上报交警

C.追赶车辆要求其停车

D.对驾驶员进行罚款

答案：B

分析：辅警没有执法权进行罚款和直接拦截、追赶车辆，应记录车辆信息并上报交警处理。

8.下列关于辅警着装的说法，正确的是（）。

A.可以根据个人喜好佩戴配饰

B.着装时可以挽起衣袖

C.必须按规定穿着统一制式服装

D.着装时可以不戴帽子

答案：C

分析：辅警必须按规定穿着统一制式服装，不能随意佩戴配饰、挽起衣袖，着装时一般要按要求戴帽子。

9.辅警在工作中，对于群众的求助，应该（）。

A.以自己没有执法权为由拒绝

B.尽力提供帮助并及时向民警报告

C.让群众自行解决

D.只帮助与公安工作相关的求助

答案：B

分析：辅警对于群众求助应尽力提供帮助，并及时向民警报告，不能随意拒绝或让群众自行解决，只要在能力范围内都应给予帮助。

10.辅警在协助办理案件时，对于收集到的证据，应该（）。

A.自行处理

B.交给民警处理

C.销毁无用的证据

D.随意向他人透露证据内容

答案：B

分析：辅警没有处理证据的权力，应将收集到的证据交给民警处理，不能自行处理、销毁证据或随意透露证据内容。

11.公安机关对辅警的考核，不包括以下哪个方面（）。

A.思想政治

B.工作业绩

C.家庭情况

D.纪律作风

答案：C

分析：辅警考核主要围绕思想政治、工作业绩、纪律作风等与工作相关的方面，家庭情况一般不属于考核内容。

12.辅警在执行任务时，遇到紧急情况需要使用警械，应该（）。

A.立即自行使用

B.先报告民警，在民警指挥下使用

C.看情况决定是否使用

D.向周围群众借工具代替

答案：B

分析：辅警使用警械需先报告民警，在民警指挥下使用，不能自行决定，也不能随意用其他工具代替。

13.以下哪种情形，辅警可以被辞退（）。

A.工作态度不积极

B.一次旷工3天

C.严重违反工作纪律

D.与同事发生口角

答案：C

分析：严重违反工作纪律是可以辞退辅警的情形，工作态度不积极、一次旷工3天、与同事发生口角一般不构成辞退条件。

14.辅警在协助维护大型活动现场秩序时，应重点关注（）。

A.现场的环境卫生

B.人群的拥挤程度和安全通道畅通情况

C.活动的节目安排

D.现场的商业摊位情况

答案：B

分析：维护大型活