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2025年黄冈红安县事业单位招聘36名工作人员笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、解决案例中问题的切入点应为()。
A.实现人员分流
B.建立健全法制
C.转变政府职能
D.机构协调配置
【答案】:C
【解析】解决案例中的问题需要从关键方面入手进行分析。实现人员分流主要侧重于对人员的安排和调配,这通常是在已经有一定解决方向后对人力资源的一种处理方式,它本身不是解决问题的核心切入点,只是一个后续的操作手段。建立健全法制是营造良好社会秩序和规范行为的重要保障,但它往往是从宏观层面提供一种制度性的约束,对于具体案例问题的解决,并不一定能直接成为解决问题的关键切入点。转变政府职能是从政府管理的本质和方向上进行调整。政府在社会事务中起着主导作用,其职能的转变意味着管理方式、重点和理念的变化。当案例中的问题涉及到政府管理层面时,通过转变政府职能,可以从根源上改变政府的作为和不作为情况,重新定位政府在具体问题中的角色和作用,从而为解决问题打开新的局面,因此可以作为解决案例问题的切入点。机构协调配置侧重于对不同机构之间的关系和资源进行调整和优化,这是在既定的职能框架下进行的一种优化措施,并不是解决问题的根本起始点。综上,解决案例中的问题的切入点应为转变政府职能。
2、针对没有前例可供遵循、精准度较低且关系重大的新问题所进行的决策属于()
A.战略决策
B.战术决策
C.程序化决策
D.非程序化决策
【答案】:D
【解析】该题描述的是针对没有前例可遵循、较不准确且关系重大的新问题进行的决策。程序化决策是指可以按照既定的程序、模式和标准进行的决策,通常用于处理常规性、重复性的问题,所以该题所描述的情况不属于程序化决策。战略决策是对组织全局的、长远的、重大问题进行的决策,但它没有特别强调无前例可遵循这一特点。战术决策主要是为实现战略目标而进行的具体决策,也没有突出无前例这个关键信息。而非程序化决策恰恰是针对那些偶然发生的、无前例可循的、非常规的问题所进行的决策,与题目中描述的没有前例可以遵循、较不准确的、关系重大的新问题的决策情况相契合。所以答案是这种决策属于非程序化决策。
3、下列描述中不能用于公文数量表达的是()
A.减少了2倍
B.两万五千里长征
C.减少了50%
D.一式四份
【答案】:A
【解析】在公文数量表达中,倍数一般用于表示数量的增加,不能用于表示数量的减少,减少通常用百分数来表达,所以“减少了2倍”这种表述不能用于公文数量表达;“两万五千里长征”是特定的、被广泛认可的数量表达,可用于公文;“减少了50%”是规范的减少数量的表达,适用于公文;“一式四份”清晰准确地表达了数量,能用于公文。因此不能用于公文数量表达的是减少了2倍。
4、在创建文明城市工作中,某社区为解决社区环境问题,将社区保洁工作委托给保洁公司,社区环境卫生得到显著改善,但较高的保洁费用引发了居民的讨论。对此,下列看法正确的是()。
A.利用市场手段提供服务,也要考虑社会公平和居民承受力
B.市场是提供公共服务的唯一手段收取高额费用也是应该的
C.公共服务涉及到公共利益,不应该通过市场手段来提供
D.提供公共服务必须符合所有人的利益和要求
【答案】:A
【解析】社区将保洁工作外包给保洁公司属于利用市场手段提供服务,然而高额保洁费引发居民议论,这表明在利用市场手段提供公共服务时,不能只考虑效率,还要考虑社会公平以及居民的承受能力。而市场并非提供公共服务的唯一手段,公共服务也可以通过政府直接提供等多种方式,且收取高额费用不合理。公共服务虽然涉及公共利益,但可以通过市场手段来提供,以提高效率和服务质量。另外,公共服务很难符合所有人的利益和要求,只能尽量满足大多数人的利益。所以应考虑社会公平和居民承受力。
5、A市有大量人员外出到B市务工,下列对B市产生的有利影响不包括()。
A.缓解了人地矛盾
B.弥补了劳动力的不足
C.推动了经济发展
D.促进自然资源的开发
【答案】:A
【解析】人员大量从A市外出到B市务工,会给B市带来多方面的影响。务工人员的到来能够补充当地劳动力,满足一些行业对劳动力的需求,弥补劳动力的不足;劳动力的增加可以带动生产和消费,进而推动当地经济发展;同时,更多的劳动力投入到自然资源开发领域,能够促进自然资源的开发利用。而缓解人地矛盾通常是对人口流出地产生的影响,对于人口流入地B市来说,大量人口涌入反而可能会加重人地矛盾。所以对B市产生的有利影响不包括缓解了人地矛盾。
6、下列各项中,属于自制(生造)文种的是()。
A.××县××办关于改进机关工作作风的意见
B.××中学关于商借运动场地一事的复函
C.××公司转发总公司关于加强市场调研的通知
D.××市××局关于玉米种子检测有关事项的说明
【答案】:D
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