2025年路桥区交通执法队招聘工作人员2名笔试模拟试题含答案详解(突破训练).docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.83万字
  • 约 43页
  • 2025-09-04 发布于山东
  • 举报

2025年路桥区交通执法队招聘工作人员2名笔试模拟试题含答案详解(突破训练).docx

2025年路桥区交通执法队招聘工作人员2名笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、经过几轮征询后,某单位最终作出了符合市场未来趋势的预测结论。该单位采取的决策分析方法是()。

A.可行性分析

B.德尔菲法

C.投入产出分析

D.主观概率法

【答案】:B

【解析】这种决策分析方法对应德尔菲法。德尔菲法是采用背对背的通信方式征询专家小组成员的预测意见,经过几轮征询,使专家小组的预测意见趋于集中,最后做出符合市场未来趋势的预测结论。可行性分析主要是对项目或方案在技术、经济、环境等方面的可行性进行研究和评估。投入产出分析是研究经济系统各个部分间表现为投入与产出的相互依存关系的经济数量方法。主观概率法是依靠预测者的主观判断来确定事件发生概率的方法。本题中经过几轮征询后得出结论,符合德尔菲法的特点。

2、某家企业行政部和市场部共有80人,后来进行人员调整,将行政部门增加了6人,市场部减少了18人,这时两个部门的人数刚好相等。问行政部原来有多少人()

A.16

B.18

C.24

D.28

【答案】:D

【解析】设行政部原来有x人,则市场部原来有80-x人。人员调整后行政部为x+6人,市场部为80-x-18人,此时二者相等,即x+6=80-x-18,解得x=28,所以行政部原来有28人。

3、省政府依据《河南省产业集聚区考核评价办法》,

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档