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2025年政府部门招聘公务员考试综合素质能力评估与预测题集解

一、单选题（每题1分，共20题）

1.我国公务员法规定，公务员的管理应当坚持的原则不包括：

A.公开、公平、公正

B.资任制

C.党管干部

D.依法管理

2.在公文写作中，请示适用于：

A.向下级机关部署工作

B.向上级机关请求指示、批准

C.向同级机关联系工作

D.向群众公布重要事项

3.我国最高国家权力机关是：

A.国务院

B.最高人民法院

C.全国人民代表大会

D.中央军事委员会

4.公务员考核的结果分为：

A.优秀、称职、基本称职、不称职

B.优秀、良好、合格、不合格

C.先进、合格、不合格

D.优秀、合格、不合格

5.在公文处理中，签发是指：

A.审核公文

B.批准发出公文

C.签收公文

D.签字确认

6.我国公务员的任用方式主要是：

A.聘任制

B.考任制

C.选任制

D.委任制

7.公务员交流的方式不包括：

A.转任

B.轮岗

C.挂职锻炼

D.调任

8.公文标题的构成要素不包括：

A.发文机关名称

B.事由

C.文种

D.发文日期

9.我国公务员的辞职条件不包括：

A.符合法律规定的辞职条件

B.经过有关部门批准

C.不影响工作正常进行

D.无正当理由

10.公务员不得从事的活动不包括：

A.参加营利性活动

B.在企业兼职

C.从事有偿咨询服务

D.接受国内外正常馈赠

11.公文的秘密等级分为：

A.秘密、机密、绝密

B.内部、秘密、机密

C.限制、秘密、机密

D.秘密、内部、绝密

12.我国公务员的培训方式不包括：

A.集中培训

B.在职培训

C.读书学习

D.自我培训

13.公务员申诉的受理机关是：

A.人民法院

B.上级机关

C.专门机关

D.监督机关

14.公文传阅的范围应当：

A.广泛传阅

B.限定传阅

C.随意传阅

D.不传阅

15.我国公务员的退休年龄一般情况是：

A.男年满50周岁，女年满45周岁

B.男年满60周岁，女年满55周岁

C.男年满55周岁，女年满50周岁

D.男年满50周岁，女年满50周岁

16.公文处理的基本原则不包括：

A.公开透明

B.高效便民

C.相互协调

D.依法办事

17.我国公务员的职务晋升必须：

A.经过考试考核

B.经过组织考察

C.经过群众评议

D.经过个人申请

18.公文的紧急程度分为：

A.紧急、加急

B.特急、加急

C.紧急、特急

D.加急、特急

19.公务员不得利用职权从事的活动不包括：

A.安排亲属工作

B.索取不正当利益

C.执行公务

D.接受礼品

20.我国公务员的工资待遇：

A.由市场决定

B.由单位决定

C.由国家规定

D.由个人决定

二、多选题（每题2分，共10题）

1.我国公务员的义务包括：

A.忠于宪法和法律

B.依法履行职责

C.维护国家利益

D.保守国家秘密

2.公文写作的基本要求包括：

A.准确

B.简洁

C.规范

D.生动

3.公务员考核的内容包括：

A.德

B.能

C.功

D.识

4.公文处理的基本环节包括：

A.收文处理

B.发文处理

C.传阅

D.归档

5.我国公务员的培训内容包括：

A.理论知识

B.业务技能

C.法律法规

D.思想政治

6.公务员申诉的途径包括：

A.书面申诉

B.口头申诉

C.上访

D.诉讼

7.公文的分类方式包括：

A.按秘密等级分类

B.按紧急程度分类

C.按行文方向分类

D.按内容性质分类

8.公务员交流的意义包括：

A.提高工作效率

B.增强工作能力

C.防止腐败

D.拓宽视野

9.公文处理的原则包括：

A.及时准确

B.高效便民

C.相互协调

D.安全保密

10.我国公务员的工资制度包括：

A.基本工资

B.绩效工资

C.岗位津贴

D.补充工资

三、判断题（每题1分，共20题）

1.公务员必须参加定期考核。（√）

2.公文必须加盖印章。（√）

3.公务员可以从事营利性活动。（×）

4.公文的秘密等级是永久不变的。（×）

5.公务员必须保守国家秘密。（√）

6.公务员可以兼职。（×）

7.公文的紧急程度是相对的。（√）

8.公务员必须遵守宪法和法律。（√）

9.公务员可以接受礼品。（×）

10.公务员的退休年龄是固定的。（×）

11.公务员必须参加培训。（√）

12.公文的传阅范围是有限的。（√）

13.公务员必须依法履