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高频精选：广西检察院面试题及答案

本文档通过对上百篇近年真实面试经历进行梳理，精选汇总出本行业出现频率最高的20道核心面试真题，并由资深专家提供详解，助您精准准备，事半功倍，收到心仪offer。

1.自我认知与岗位匹配题

-基础题

-请简要介绍一下你自己。

答案：我叫[姓名]，法学专业毕业。在大学期间系统学习了各类法律知识，具备扎实的理论基础。我注重细节、逻辑思维能力强，这些特质有助于审查案件证据等工作。同时，我有着强烈的正义感和责任心，渴望将所学应用于检察工作，维护公平正义，相信自己能很好地适应检察院的工作环境与要求。

-你为什么想要应聘广西检察院的岗位？

答案：广西检察院在维护地区法治方面有着关键意义。我对法律事业充满热情，这里的工作能让我接触各类案件，提升业务能力。并且，广西的法治建设不断发展，我希望能融入其中，为保障当地人民的合法权益贡献力量，在这个平台上实现自我价值与社会价值的统一。

-你认为自己具备哪些适合检察院岗位的技能？

答案：我熟练掌握法律检索技能，能快速准确查找相关法律条文。我的文书写作能力较强，可撰写严谨的起诉书等各类法律文书。在分析问题上，能从多角度剖析案件，遵循合法、合理的原则。这些技能对于检察院的案件办理、法律监督等工作都有着重要意义。

-进阶题

-如果入职后发现自己的能力与岗位要求存在差距，你会怎么做？

答案：首先我会冷静分析差距所在，是知识储备不足还是技能欠缺。然后制定针对性的提升计划。向经验丰富的同事请教，积极参加培训课程，利用业余时间学习相关知识。同时，主动参与实际案件工作，在实践中不断改进自己的工作方法，尽快弥补差距，适应岗位需求。

2.人际关系题

-基础题

-在检察院工作中，如果与同事发生意见分歧，你会如何处理？

答案：我会保持冷静与尊重。先倾听同事的观点，了解其背后的逻辑与依据。然后清晰地阐述自己的想法，重点在于分析事实和法律依据。如果分歧仍存在，会寻求其他同事或上级的建议，以工作的顺利开展和案件的公正处理为目标，共同协商出最佳解决方案。

-如何与检察院中不同性格的同事建立良好的关系？

答案：对于性格开朗的同事，积极参与交流互动；对于内向的同事，尊重其空间，以工作交流为切入点慢慢建立关系。秉持包容、理解的态度，关注同事的工作优势并学习。在团队合作中，发扬自己的优点，共同为检察院的工作努力，通过工作中的合作加深彼此的信任与友谊。

-当你与上级领导的工作风格不同时，你会如何协调？

答案：我会先去适应领导的工作风格，按照要求认真完成任务。同时，在合适的时机以恰当的方式向领导表达自己的工作思路和想法，例如通过工作汇报的形式。尊重领导的决策权威，在遵循检察工作原则的前提下，努力在自己的工作风格与领导要求之间找到平衡。

-进阶题

-如果在工作中被同事误解，你会采取什么行动来化解？

答案：我不会急于辩解，而是先审视自己的行为是否存在引起误解的地方。如果有，及时调整并诚恳解释。若没有，选择合适的时机，如私下交流时，以事实为依据耐心解释自己的工作目的和行为，保持积极的态度，相信同事会理解，避免误解影响工作关系和团队氛围。

3.应急应变题

-基础题

-在检察院案件审查过程中，突然发现关键证据缺失，你会怎么做？

答案：我会立即停止当前的审查工作，重新梳理已有的证据链，确定缺失证据的类型和重要性。联系案件相关人员，如侦查人员，询问证据缺失的原因。如果可以补充，尽快安排补充收集；如果无法补充，要根据现有证据和法律规定重新评估案件走向，必要时向上级汇报情况。

-当遇到当事人在检察院情绪激动时，你会如何处理？

答案：我会先安抚当事人的情绪，将其带到相对安静的接待室。耐心倾听当事人的诉求，表明我们会依法处理案件。告知其情绪激动不利于问题的解决，等其情绪稳定后，按照程序解答疑问或者记录相关情况，确保当事人感受到我们的公正态度。

-如果在工作中电脑突然死机，而你正在处理重要案件文件，你怎么办？

答案：我会保持冷静，首先尝试重启电脑。如果重启后文件能正常恢复，继续工作并及时备份。若文件无法恢复，我会联系技术部门寻求帮助，同时凭借记忆和之前的纸质材料等，对工作内容进行整理，避免耽误案件的处理进度。

-进阶题

-假设在公开庭审支持公诉时，突然发现起诉书存在一处错误，你会怎么应对？

答案：我会保持镇定，根据