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企业工作安置协议书

企业工作安置协议书

甲方（企业）：________________________

乙方（员工）：________________________

鉴于甲方因________________________原因需要调整乙方的工作岗位或进行工作安置，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在乙方工作安置过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，促进企业的稳定发展。

二、工作安置原则

1.甲方应根据生产经营需要、乙方的工作能力和岗位要求，合理安排乙方的工作岗位。

2.乙方应服从甲方的合理安排，努力完成工作任务，提高工作效率。

3.甲乙双方应相互理解、相互支持，共同维护企业的和谐稳定。

三、工作安置内容

1.甲方同意将乙方安置在________________________岗位工作，该岗位的工作内容为：________________________。

2.乙方同意在甲方的工作安排下，积极履行岗位职责，努力完成工作任务。

3.如乙方对工作安置有异议，应向甲方提出书面意见，甲乙双方应就异议进行协商，协商不成的，可依法申请劳动仲裁或诉讼。

四、工作安置期限

本协议约定的工作安置期限为____年____月____日至____年____月____日。

五、工作安置待遇

1.乙方在协议约定的工作安置期限内，享有甲方的工资待遇，工资标准为：________________________。

2.乙方在协议约定的工作安置期限内，享有甲方的社会保险待遇，社会保险缴纳比例为：________________________。

3.乙方在协议约定的工作安置期限内，享有甲方的住房公积金待遇，住房公积金缴纳比例为：________________________。

六、违约责任

1.如甲方未按照本协议约定履行工作安置义务，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.如乙方未按照本协议约定履行工作安置义务，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

七、争议解决

甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法申请劳动仲裁或诉讼。

八、协议生效

本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

九、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日

手写签名处：________________________

手写签名处：________________________