2025年学历类自考资产评估-西方行政学说史参考题库含答案解析(5套试卷).docxVIP

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2025年学历类自考资产评估-西方行政学说史参考题库含答案解析(5套试卷)

2025年学历类自考资产评估-西方行政学说史参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】西方行政学说的奠基人之一亨利·法约尔提出的管理原则不包括()

【选项】A.权责统一原则B.分工与协作原则C.非正式沟通鼓励原则D.纪律与公平原则

【参考答案】C

【详细解析】法约尔的14条管理原则明确包含权责统一、分工协作、纪律公平等,但明确反对非正式沟通,因其认为这会破坏层级制度。选项C为干扰项,正确答案为C。

【题干2】韦伯官僚制理论的核心特征是()

【选项】A.以法理权威为基础B.强调情感纽带C.注重灵活决策D.允许非正式流程

【参考答案】A

【详细解析】韦伯提出科层制以“法理权威”为根本,通过明确的规则和层级结构实现高效管理,与情感纽带或非正式流程无关。选项A符合科层制定义,其余选项均为错误特征。

【题干3】古德诺在行政学研究中的核心理论被称为()

【选项】A.行政过程理论B.官僚制模型C.动态平衡学说D.权力集中论

【参考答案】A

【详细解析】古德诺提出“行政过程理论”,强调行政活动应遵循政治决策后的执行逻辑,而非单纯依赖科学管理。选项A为正确术语,其他选项与古德诺无关。

【题干4】泰勒的科学管理理论对西方行政学说的直接影响是()

【选项】A.推动科层制发展B.强化情感管理导向C.弱化组织层级结构D.否定专业分工价值

【参考答案】A

【详细解析】泰勒的效率导向为韦伯科层制提供了实践基础,其标准化流程与科层制规则高度契合。选项A正确,其余选项与科学管理无关。

【题干5】托马森提出的“组织生态学”主要研究()

【选项】A.政府机构与政治环境关系B.企业内部流程优化C.行政决策的合法性来源D.技术变革对管理的影响

【参考答案】A

【详细解析】托马森将组织视为生态系统中适应环境的主体,强调外部政治环境对行政机构的影响。选项A准确,其余选项属于其他理论范畴。

【题干6】韦伯认为官僚制的主要缺陷是()

【选项】A.过度僵化B.缺乏灵活性C.决策效率低下D.忽视人性化需求

【参考答案】A

【详细解析】韦伯虽推崇科层制的效率,但也指出其僵化性导致创新不足,与选项A一致。选项B、C、D为干扰项,与韦伯批判重点无关。

【题干7】法约尔认为管理的本质功能是()

【选项】A.制定政策B.执行决策C.协调关系D.监督考核

【参考答案】C

【详细解析】法约尔将“协调”视为管理的核心功能,强调通过横向协作实现组织目标。选项C正确,其他选项属于管理环节而非本质功能。

【题干8】行政学研究中的“理性选择理论”主要解释()

【选项】A.官僚的自利行为B.政策制定的科学性C.组织文化形成机制D.技术官僚的权力扩张

【参考答案】A

【详细解析】该理论认为官僚在资源分配中追求自身效用最大化,选项A准确。选项B、C、D分别对应其他理论(如政策科学、组织社会学等)。

【题干9】怀特“政治-行政二分法”主张()

【选项】A.行政机构应参与政治决策B.公务员需保持价值中立C.弱化行政自主权D.扩大立法机构权力

【参考答案】B

【详细解析】怀特主张行政系统应独立于政治系统,公务员需超越党派立场实现价值中立。选项B正确,其余选项与二分法无关。

【题干10】韦伯官僚制中“非人格化”原则的作用是()

【选项】A.提高决策透明度B.增强员工归属感C.降低人事成本D.促进公平竞争

【参考答案】D

【详细解析】非人格化原则通过标准化选拔机制确保公平竞争,选项D正确。选项A、B、C虽为科层制优势,但非该原则直接作用。

【题干11】政策执行中的“街头官僚”现象主要源于()

【选项】A.法律漏洞B.层级审批过多C.基层自主权过大D.监督机制缺失

【参考答案】C

【详细解析】“街头官僚”指基层官员在政策执行中拥有自主裁量权,选项C正确。选项A、B、D描述其他执行障碍。

【题干12】福里斯特的“学习型组织”理论强调()

【选项】A.知识共享机制B.层级权力集中C.技术标准化流程D.短期绩效考核

【参考答案】A

【详细解析】福里斯特提出组织需通过持续学习适应变化,选项A正确。其余选项与学习型组织目标相悖。

【题干13】行政系统“输入-处理-输出”模型中,政策制定属于()

【选项】A.输入环节B.处理环节C.输出环节D.反馈环节

【参考答案】B

【详细解析】处理环节对应政策制定与执行,选项B正确。输入为信息收集,输出为政策实施,反馈为评

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