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根据考友回忆整理精选真题

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河北师范大学招聘笔试真题2024

一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）

1.高等学校实行教师聘任制。高等学校的教师的聘任，应当遵循双方（）原则,由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。

A.平等自愿

B.独立自主

C.公平公正

D.真诚守信

【答案】：A

2.从简单分类来讲,辅导员属于（）教师。

A.德育

B.智育

C.管理

D.任课

【答案】：D

3.根据考勤学生一学期累计缺课时数超过该学期总学时数（）及以上者,作休学、停学处理。

A.四分之一

B.二分之一

C.三分之一

D.五分之一

【答案】：C

4.高等学校院(系)级单位党组织通过（）,讨论和决定本单位重要事项。

A.院党委(支委)会

B.教职工代表大会

C.院长办公会议

D.党政联席会议

【答案】：D

5.教育政策与教育法规之间的关系，叙述错误的是（）。

A.制定的主体不同

B.稳定性不同

C.调整的教育社会关系相同

D.实施的方式不同

【答案】：C

6.教师必须十分重视自身的发展，做到以身作则，为人师表，这体现了教师劳动的哪一特点？（）。

A.复杂性、创造性

B.长期性、间接性

C.连续性、广延性项式

D.主体性、示范性

【答案】：D

7.以基础学科和应用学科为主，培养拔尖创新人才，研究高深学问是（）。

A.技能型大学

B.多科性或单科性专业性应用型大学或学院

C.综合性的研究型大学

D.多科性或单科性的职业性技能型院校

【答案】：C

8.以下不属于高校社会服务中的教学服务的是（）。

A.举办技术创新人才培训

B.推广教育

C.委托培养

D.技术咨询

【答案】：D

9.对高校教师自制道德品质的说法错误的是（）。

A.高校教师需要杜绝一切外界因素的影响

B.高校教师的职业特点要求教师在心理具有很强的自制力

C.高校教师需要培养自己的道德控制能力，学会“情绪管理”

D.具有强自制力的高校教师能高质量地承担自己的社会责任

【答案】：A

10.大学生之间的关系更多的是一种团结友爱、平等互助的关系。这说明其人际关系具有的特点是（）。

A.交往动机的迫切性

B.交往心理的差异性

C.交往内容的多样性

D.交往目的的单纯性

【答案】：D

11.大学生对外部刺激的情绪反应迅速，喜怒哀乐溢于言表。这说明其情绪具有的特点是（）。

A.敏感性

B.外显性

C.丰富性

D.波动性

【答案】：B

12.下列选项不属于班级授课制的主要特征的是（）。

A.学生固定

B.教师固定

C.内容固定

D.分组教学

【答案】：D

13.高校与有关部门合作或单独成立的联合体,如科技工业园区、服务中心、咨询中心等,体现了高校社会服务职能的（）

A.实体性

B.专业性

C.广阔性

D.合作性

【答案】：A

14.学科制度是指学科人在建设学术、生产系统性高深知识过程中必须遵守的体制安排和（）。

A.道德准则

B.行为约束

C.指导方法

D.基本要求

【答案】：B

15.在学术失范行为中，虚假署名是指下列说法中的（）。

A.在以自己名义发表的论文中，抄袭别人论文中的观点、文字而不加引注

B.某一科研成果，没有做出什么贡献的人署名在最重要的位置，而真正做出贡献、付出劳动的作者却没有署名或没有在重要位置署名

C.在研究过程大肆篡改或伪造数据

D.将别人的论文改头换面甚至原封不动地以自己的名义发表

【答案】：B

16.我国博士生的培养模式可以概括为：导师指导、（）和科学研究相结合。

A.交流学习

B.自学

C.课程学习

D.参加座谈会

【答案】：C

17.在学习新材料时，先对材料进行系统的分析、归纳和总结，然后，用简要的语词，按材料中的逻辑关系，写下主要和次要观点，这属于（）。

A.理解一控制策略

B.复述策略

C.精加工策略

D.组织策略

【答案】：D

18.关于高等教育研究中定向访谈的说法，以下描述错误的是（）。

A.事先不设计详细的访谈提纲

B.可以用于验证某种假设

C.通常用于了解访谈对象的特定行为和态度

D.访谈提纲的标准化

【答案】：A

19.侵犯行为可以分为工具性侵犯和（）

A.动机性侵犯

B.敌意性侵犯

C.意图性侵犯

D.行为性侵犯

【答案】：B

20.二因素说认为品德构成的要素是道德行为和（）。

A.道德情感

B.道德意识

C.道德认识

D.道德意志

【答案】：B

21.高等教育层次不包括（）

A.专科教育

B.本科教育

C.博士后阶段

D.研究生教育

【答案】：C

22.德育的永恒主题是