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市融媒体中心技术部部门人员岗位职能（表格）

|序号|岗位名称|岗位职责|任职要求|工作协作|考核指标|

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|1|技术部经理|1.负责制定技术部的整体发展战略和年度工作计划，确保部门工作与融媒体中心的整体目标保持一致。根据融媒体中心的业务规划，结合行业技术发展趋势，制定未来3-5年的技术发展战略，明确技术创新方向和重点项目。每年初制定详细的年度工作计划，包括技术项目推进计划、团队建设计划、技术培训计划等，并分解到季度和月度，确保计划的可操作性和可衡量性。br2.组织和管理技术团队，合理分配工作任务，确保各项技术工作的高效开展。根据团队成员的专业技能和工作经验，进行科学的岗位设置和人员配置，明确各岗位的职责和工作内容。定期召开部门工作会议，了解项目进展情况，协调解决工作中出现的问题，合理调整工作任务和人员安排，确保项目按时完成。br3.负责与其他部门的沟通协调，确保技术工作与业务需求的紧密结合。主动与内容生产部门、运营部门等进行沟通，了解业务需求和发展方向，提供技术支持和解决方案。参与业务项目的前期规划和讨论，从技术角度提出建议和意见，确保技术方案的可行性和有效性。及时反馈技术工作中遇到的问题和困难，与其他部门共同协商解决。br4.监控技术项目的进度和质量，及时解决项目中出现的技术难题