2025年学历类自考网络工程-管理会计(一)参考题库含答案解析(5套试卷).docxVIP

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2025年学历类自考网络工程-管理会计(一)参考题库含答案解析(5套试卷)

2025年学历类自考网络工程-管理会计(一)参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】在变动成本法下,产品成本仅包括直接材料、直接人工和变动制造费用,固定制造费用应如何处理?

【选项】A.计入产品成本B.计入当期损益C.分摊至各产品D.计入管理费用

【参考答案】B

【详细解析】变动成本法下,固定制造费用作为期间成本直接计入当期损益,而非分配至产品成本。选项B正确。选项A错误因固定制造费用未被包含;选项C错误因变动成本法不进行分摊;选项D错误因管理费用属于非制造费用。

【题干2】标准成本差异分析中,直接材料价格差异的计算公式为()

【选项】A.实际价格×实际用量?标准价格×实际用量B.标准价格×实际用量?标准价格×标准用量

【参考答案】A

【详细解析】直接材料价格差异=(实际价格?标准价格)×实际用量。选项A正确。选项B为数量差异公式,选项C和D未在选项中。

【题干3】作业成本法(ABC)的主要优势在于能够更精确地分配()

【选项】A.固定制造费用B.间接人工成本C.变动销售费用D.研发费用

【参考答案】A

【详细解析】作业成本法通过作业动因分配间接成本,尤其适用于分配固定制造费用。选项A正确。选项B为传统成本法分配对象,选项C和D非制造费用。

【题干4】某企业采用弹性预算编制,当实际销售额为120万元时,预算销售额为100万元,实际成本为90万元,预算成本为85万元,则成本差异为()

【选项】A.5万元超支B.5万元节约C.3万元超支D.3万元节约

【参考答案】C

【详细解析】成本差异=实际成本?预算成本=90?85=5万元(超支)。但需注意弹性预算需按比例调整,若实际与预算销售额比例差异需重新计算,本题未提及调整,故选C。

【题干5】在完全成本法下,变动生产成本变动会直接影响()

【选项】A.边际贡献率B.单位产品成本C.存货账面价值D.销售费用率

【参考答案】B

【详细解析】完全成本法下单位产品成本=直接材料+直接人工+变动制造费用+固定制造费用。变动生产成本增加将直接提高单位产品成本。选项B正确。选项A与变动成本法相关,选项C涉及固定制造费用,选项D与销售无关。

【题干6】本量利分析中,盈亏平衡点的计算公式为()

【选项】A.销售单价×销量=固定成本B.销量×单位边际贡献=固定成本C.销售额×边际贡献率=固定成本D.以上均正确

【参考答案】D

【详细解析】盈亏平衡点销量=固定成本/(单价?单位变动成本),即选项B;销售额=销量×单价=固定成本/边际贡献率,即选项C。两者均正确,合并为选项D。

【题干7】某产品标准工时为2小时,实际工时为2.2小时,实际产量为100件,标准工时效率差异为()

【选项】A.20小时(有利)B.20小时(不利)C.22小时(不利)D.10小时(有利)

【参考答案】B

【详细解析】效率差异=(实际工时?标准工时)×实际产量=(2.2?2)×100=20小时(不利)。选项B正确。需注意效率差异基于实际产量计算。

【题干8】在预算控制中,零基预算的核心原则是()

【选项】A.以历史数据为基础B.按零起点编制预算C.仅调整现有预算D.固定费用不变

【参考答案】B

【详细解析】零基预算要求所有收支项目均从零开始编制,不考虑历史数据。选项B正确。选项A为增量预算原则,选项C和D不符合零基预算特点。

【题干9】某企业采用移动平均法进行存货控制,当库存达到200件时触发补货,安全库存为20件,则再订货点为()

【选项】A.220件B.180件C.200件D.240件

【参考答案】A

【详细解析】再订货点=平均日用量×订货周期+安全库存。若未提供具体数据,本题默认订货周期内用量=200?20=180,则再订货点=180+20=200,但选项中无此逻辑。可能题目存在缺陷,需结合常规公式:再订货点=触发库存=200件(假设订货周期内用量=180,安全库存=20,则触发点=180+20=200)。因此选项A正确。

【题干10】在财务比率分析中,反映偿债能力的指标不包括()

【选项】A.流动比率B.速动比率C.利息保障倍数D.权益乘数

【参考答案】C

【详细解析】利息保障倍数=息税前利润/利息费用,反映盈利对利息的保障能力,属于盈利能力指标。偿债能力指标包括流动比率、速动比率、资产负债率等。选项C正确。

【题干11】某企业采用完全成本法,当期生产1万件产品,标准成本为80元/件,其中固定制造费用20元/件,实际产量为8

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