二零二五年度出口企业人力资源输出合同规定与派遣.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度出口企业人力资源输出合同规定与派遣

甲方（出口企业）：_______

乙方（人力资源输出公司）：_______

鉴于甲方需要向其出口业务提供人力资源支持，乙方愿意提供相应的人力资源输出服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.1甲方委托乙方提供人力资源输出服务，具体包括但不限于招聘、培训、派遣、管理等工作。

1.2乙方根据甲方需求，派遣具备相应资质的员工至甲方工作。

二、服务内容

2.1乙方负责招聘、筛选、培训甲方所需员工，确保员工符合甲方要求。

2.2乙方负责员工派遣过程中的合同签订、薪资发放、社保缴纳等事宜。

2.3乙方负责对派遣员工进行日常管理，包括考勤、绩效考核等。

2.4乙方负责协调解决甲方与派遣员工之间的纠纷，维护双方合法权益。

三、服务期限

3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。

3.2合同期满前_______个月，双方可协商续签合同。

四、服务费用

4.1甲方应向乙方支付人力资源输出服务费用，具体金额为：_______元/人·月。

4.2服务费用支付方式：_______（如：按月支付、按季度支付等）。

4.3甲方应于每月/每季度前_______个工作日内将服务费用支付至乙方指定账户。

五、双方权利义务

5.1甲方权利：

（1）要求乙方按照合同约定提供人力资源输出服务；

（2）对乙方派遣的员工进行考核、评价；

（3）对乙方派遣的员工进行管理；

（4）要求乙方及时解决派遣员工在工作中遇到的问题。

5.2甲方义务：

（1）按照合同约定支付服务费用；

（2）提供必要的工作条件，确保派遣员工正常开展工作；

（3）对派遣员工进行培训、考核；

（4）对乙方派遣的员工进行管理，维护公司规章制度。

5.3乙方权利：

（1）要求甲方按照合同约定支付服务费用；

（2）要求甲方提供必要的工作条件，确保派遣员工正常开展工作；

（3）对甲方派遣的员工进行管理；

（4）要求甲方及时解决派遣员工在工作中遇到的问题。

5.4乙方义务：

（1）按照合同约定提供人力资源输出服务；

（2）对派遣员工进行招聘、筛选、培训；

（3）对派遣员工进行日常管理；

（4）协调解决甲方与派遣员工之间的纠纷。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2违约方应向守约方支付违约金，违约金为_______元。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（出口企业）：_______

乙方（人力资源输出公司）：_______

签订日期：_______

甲方（出口企业）：_______

乙方（人力资源输出公司）：_______