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2024年道路运输企业两类人员安全考核试题库上（单选、多选题）

单选题

1.道路运输企业应建立安全生产（），定期进行安全生产分析和评价。

A.监督机制

B.评估机制

C.预警机制

D.例会制度

答案：D

分析：道路运输企业建立安全生产例会制度，能定期对安全生产工作进行分析和评价，及时解决问题。监督机制侧重于检查，评估机制是对整体评估，预警机制是提前预警风险，都不符合定期分析评价的要求。

2.营运客车安全例检的要求中，单程运营里程在（）公里以上（含）的客运车辆，必须配备两名或两名以上驾驶员。

A.400

B.500

C.600

D.800

答案：A

分析：单程运营里程在400公里以上（含）的客运车辆，为保证驾驶员有足够休息，避免疲劳驾驶，必须配备两名或两名以上驾驶员。

3.道路危险货物运输企业或者单位应当为驾驶员、装卸管理人员和押运人员投保（）。

A.雇主责任险

B.社会保险

C.工伤保险

D.承运人责任险

答案：D

分析：承运人责任险是针对运输过程中对货物、旅客等造成损害依法应承担的经济赔偿责任进行保障，道路危险货物运输企业为相关人员投保此险可降低运营风险。雇主责任险主要针对雇主对雇员的责任，社会保险和工伤保险范围较宽泛。

4.企业应根据安全生产的需要和特点，采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查，其中，（）应至少每月组织一次。

A.综合检查

B.专业检查

C.季节性检查

D.日常检查

答案：A

分析：综合检查涵盖多方面安全内容，企业至少每月组织一次能全面排查隐患。专业检查针对特定专业领域，季节性检查按季节特点进行，日常检查频率更高但不属于每月组织一次的类型。

5.道路运输企业主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责，其安全生产管理职责不包括（）。

A.建立、健全本企业安全生产责任制

B.组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程

C.负责驾驶员的日常安全教育培训

D.保证本企业安全生产投入的有效实施

答案：C

分析：驾驶员日常安全教育培训一般由企业的安全管理部门或相关培训人员负责，企业主要负责人职责是宏观管理，如建立责任制、制定制度规程、保证安全投入等。

6.运输危险货物的车辆在一般道路上最高车速为（）公里/小时。

A.60

B.70

C.80

D.90

答案：A

分析：考虑到危险货物运输的特殊性，为确保安全，在一般道路上最高车速限制为60公里/小时。

7.道路运输车辆维护分为日常维护、一级维护和二级维护，其中，日常维护由（）实施。

A.驾驶员

B.维修企业

C.运输企业安全管理人员

D.车辆生产厂家

答案：A

分析：日常维护是车辆运行前、行驶中、收车后的检查维护，由驾驶员负责实施，能及时发现车辆的基本问题。维修企业负责一级、二级维护等更专业的维修。

8.道路旅客运输企业不得聘用具有（）记录的客运驾驶员。

A.超速行驶

B.饮酒后驾驶

C.疲劳驾驶

D.超员20%以下

答案：B

分析：饮酒后驾驶是严重违法行为，道路旅客运输企业不得聘用有此类记录的驾驶员，以保障旅客运输安全。超速、疲劳驾驶、超员20%以下虽也是违规行为，但性质不如酒驾严重。

9.营运客车在发车前应进行安全检查，检查内容不包括（）。

A.轮胎气压

B.车辆外观

C.驾驶员驾驶证件

D.乘客行李重量

答案：D

分析：发车前安全检查主要针对车辆状况和驾驶员资质，包括轮胎气压、车辆外观、驾驶员证件等，乘客行李重量一般在车站进站时检查，不属于发车前安全检查内容。

10.道路运输企业应当按照规定建立车辆技术档案，档案内容不包括（）。

A.车辆基本信息

B.车辆维修记录

C.车辆保险信息

D.车辆行驶里程记录

答案：C

分析：车辆技术档案主要记录车辆自身技术相关信息，如基本信息、维修记录、行驶里程记录等，车辆保险信息不属于车辆技术范畴。

11.道路运输企业应定期对驾驶员进行安全培训和教育，每年不少于（）学时。

A.12

B.24

C.36

D.48

答案：B

分析：为保证驾驶员具备必要的安全知识和技能，道路运输企业每年对驾驶员安全培训和教育不少于24学时。

12.道路危险货物运输车辆标志分为（）和标志牌。

A.标志灯

B.警告牌

C.指示灯

D.警示灯

答案：A

分析：道路危险货物运输车辆标志包括标志灯和标志牌，用于警示其他车辆和人员。

13.车辆在山区道路行驶，遇弯道时应（）。

A.加速通过

B.保持原速通过

C.减速、鸣喇叭、靠右行

D.减速、鸣喇叭、靠左行

答案：C

分析：山区弯道视线受阻，减速可保证安全，鸣喇叭提醒对向车辆