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河北省馆陶县2025年上半年公开招聘城市协管员试题含答案分析

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.城市管理的首要目标是（）。

A.提升城市形象

B.保障城市安全

C.维护公共利益

D.促进经济发展

答案：C

答案分析：城市管理的核心是维护公共利益，保障公众在城市中的正常生活和发展，其他选项都是围绕这一目标的具体体现。

2.城市协管员在执法过程中，遇到情绪激动的当事人，首先应该（）。

A.强行制止

B.耐心倾听和安抚

C.立刻报警

D.转身离开

答案：B

答案分析：面对情绪激动的当事人，强行制止可能激化矛盾，立刻报警不一定是必要的第一步，转身离开是不作为。耐心倾听和安抚能稳定当事人情绪，便于后续处理。

3.以下不属于城市管理中常见的违法行为是（）。

A.占道经营

B.垃圾分类投放

C.乱涂乱画

D.违规搭建

答案：B

答案分析：垃圾分类投放是正确的行为，而占道经营、乱涂乱画、违规搭建都是城市管理中需要整治的违法行为。

4.城市协管员发现商家存在店外经营行为，正确的做法是（）。

A.直接没收商品

B.口头警告后不管

C.先宣传教育，要求整改

D.立即罚款

答案：C

答案分析：直接没收商品和立即罚款不符合执法程序，口头警告后不管是不作为。先宣传教育，要求整改是合理的第一步。

5.城市管理领域的法律法规众多，城市协管员应当（）。

A.只了解与自己工作密切相关的法规

B.熟悉所有城市管理法规

C.不需要了解法规

D.只听领导安排，不关注法规

答案：A

答案分析：城市管理法规繁多，要求协管员熟悉所有法规不现实，也不能不了解法规或只听领导安排。只了解与自己工作密切相关的法规是比较可行的。

6.在城市管理中，对于弱势群体的违规行为，协管员应该（）。

A.严格执法，一视同仁

B.不予理睬

C.采取人性化执法，帮助解决问题

D.加重处罚

答案：C

答案分析：严格执法但不考虑弱势群体的实际情况可能会造成不良影响，不予理睬是不作为，加重处罚不合理。采取人性化执法，帮助解决问题更符合城市管理的宗旨。

7.城市协管员在巡逻过程中，发现一处消防通道被堵塞，应该（）。

A.自行清理

B.通知消防部门

C.要求相关责任人立即清理

D.拍照留证后离开

答案：C

答案分析：自行清理可能超出协管员职责范围，通知消防部门不是第一时间的做法，拍照留证后离开没有解决问题。要求相关责任人立即清理是正确的。

8.以下关于城市协管员着装规范的说法，正确的是（）。

A.可以根据个人喜好穿着

B.必须按规定着装，保持整洁

C.只要穿制服就行，不用在意整洁

D.可以不穿制服

答案：B

答案分析：城市协管员必须按规定着装，保持整洁，以体现执法的严肃性和规范性，不能根据个人喜好穿着，也不能不在意整洁或不穿制服。

9.城市管理中的“门前三包”不包括（）。

A.包卫生

B.包绿化

C.包治安

D.包秩序

答案：C

答案分析：“门前三包”通常指包卫生、包绿化、包秩序，不包括包治安。

10.城市协管员在处理纠纷时，应该遵循的原则不包括（）。

A.公平公正

B.偏袒一方

C.依法处理

D.及时调解

答案：B

答案分析：处理纠纷必须公平公正、依法处理、及时调解，偏袒一方违背了处理纠纷的原则。

11.对于城市中的流浪乞讨人员，协管员应该（）。

A.驱赶离开

B.联系救助站提供帮助

C.视而不见

D.罚款处理

答案：B

答案分析：驱赶离开、视而不见和罚款处理都不是合理的做法，联系救助站提供帮助体现了人文关怀和城市管理的社会责任。

12.城市协管员在工作中，应该注重（）的沟通。

A.与上级领导

B.与同事

C.与当事人

D.以上都是

答案：D

答案分析：与上级领导沟通能了解工作要求，与同事沟通能协同工作，与当事人沟通能更好地开展执法工作，三者都很重要。

13.当城市协管员接到群众举报后，应该（）。

A.立即出警处理

B.先核实举报内容

C.直接忽略举报

D.等有空再处理

答案：B

答案分析：立即出警处理可能会因情况不明而导致处理不当，直接忽略举报和等有空再处理是不负责任的。先核实举报内容是正确的做法。

14.城市管理中，关于噪声污染的管理，协管员主要负责（）。

A.检测噪声强度

B.制止违规行为并上报

C.对违规者进行罚款

D.制定噪声管理标准

答案：B

答案分析：检测噪声强度需要专业设备和人员，对违规者进行罚款通常需要一定的执法权限，制定噪声管理标准是相关部门的职责。协管员主要负责制止违规行为并上报。

15.城市协管员在执法过程中，遇到暴力抗法时，首先应该（）。

A.与对方搏斗

B.保