- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
河北省成安县2025年上半年公开招聘城市协管员试题含答案分析
一、单项选择题(每题1分,共30题)
1.城市管理的核心目标是()
A.提升城市形象
B.保障城市安全
C.服务市民生活,促进城市可持续发展
D.增加财政收入
答案:C
分析:城市管理的根本目的是满足市民的生活需求,推动城市健康、持续发展,A、B选项是部分目标,D选项不是核心目标。
2.城市协管员在执法过程中,遇到情绪激动的当事人,应该()
A.立刻强硬制止
B.与其争吵对峙
C.保持冷静,耐心沟通
D.转身离开
答案:C
分析:面对情绪激动的当事人,强硬制止或争吵对峙会激化矛盾,转身离开是
您可能关注的文档
- 云南省巧家县2025年上半年事业单位公开遴选试题含答案分析.docx
- 云南省丘北县2025年上半年事业单位公开遴选试题含答案分析.docx
- 云南省瑞丽市2025年上半年事业单位公开遴选试题含答案分析.docx
- 云南省师宗县2025年上半年事业单位公开遴选试题含答案分析.docx
- 云南省施甸县2025年上半年事业单位公开遴选试题含答案分析.docx
- 云南省石林彝族自治县2025年上半年事业单位公开遴选试题含答案分析.docx
- 云南省石屏县2025年上半年事业单位公开遴选试题含答案分析.docx
- 云南省双柏县2025年上半年事业单位公开遴选试题含答案分析.docx
- 云南省双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县2025年上半年事业单位公开遴选试题含答案分析.docx
- 云南省水富县2025年上半年事业单位公开遴选试题含答案分析.docx
- 河北省成安县2025年上半年公开招聘村务工作者试题含答案分析.docx
- 河北省成安县2025年上半年事业单位公开遴选试题含答案分析.docx
- 河北省承德县2025年上半年公开招聘城市协管员试题含答案分析.docx
- 河北省承德县2025年上半年公开招聘村务工作者试题含答案分析.docx
- 河北省承德县2025年上半年事业单位公开遴选试题含答案分析.docx
- 河北省赤城县2025年上半年公开招聘城市协管员试题含答案分析.docx
- 贵州省镇宁布依族苗族自治县2025年上半年公开招聘村务工作者试题含答案分析.docx
- 贵州省镇宁布依族苗族自治县2025年上半年事业单位公开遴选试题含答案分析.docx
- 贵州省镇远县2025年上半年公开招聘城市协管员试题含答案分析.docx
- 贵州省镇远县2025年上半年公开招聘村务工作者试题含答案分析.docx
文档评论(0)