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2025年直营商品岗位职责7篇

目录

1.直营商品岗位职责是什么

2.直营商品岗位职责要求

3.直营商品岗位职责描述

4.直营商品岗位职责有哪些内容

5.直营商品岗位职责7篇

岗位职责是什么

直营商品岗位是企业运营中的关键角色，负责管理公司的直销产品线，确保商品从采购到销售的全过程高效、顺畅，以满足客户需求并推动公司业绩增长。

岗位职责要求

1.熟悉市场动态：需具备敏锐的市场洞察力，了解消费者需求及行业趋势。

2.商品管理：精通商品的选品、定价、库存管理和促销策略。

3.数据分析：能够分析销售数据，为商品决策提供依据。

4.协作能力：与供应链、销售、市场等部门紧密协作，确保商品策略的执行。

5.质量控制：关注商品质量，确保消费者满意度。

6.风险管理：预见并应对商品运营中可能出现的问题，降低风险。

岗位职责描述

直营商品岗位的工作涵盖商品的全生命周期管理，包括但不限于：-产品采购：寻找优质供应商，谈判合同，确保商品质量和价格竞争力。-商品陈列与展示：设计吸引人的商品展示，提升顾客购买欲望。-销售策略：制定销售计划，运用促销手段提升销售额。-库存优化：监控库存水平，防止积压或缺货，保持良好的库存周转率。-客户服务：处理商品相关问题，维护客户关系，提高客户忠诚度。-市场反馈：收集并分析市场反馈，调整商品策略以适应市场变化。

有哪些内容

1.商品策划：参与新品引入，分析市场需求，制定商品定位和营销策略。

2.供应链协调：与供应商保持良好沟通，确保及时供货，处理质量问题。

3.数据报告：定期提交销售报告，分析业绩，提出改进建议。

4.价格管理：设定合理价格，平衡利润与销售量，适时进行价格调整。

5.促销活动：策划并执行各类促销活动，如打折、满减、赠品等，刺激销售。

6.库存控制：实施库存管理系统，预测需求，减少库存成本。

7.培训指导：培训销售团队，提升他们对商品知识的理解和销售技巧。

8.竞品分析：关注竞争对手的商品策略，借鉴优点，避免劣势。

直营商品岗位需全面负责商品的运营管理工作，通过科学的决策和精细的操作，确保商品在市场上的竞争力，从而推动企业的持续发展。

直营商品岗位职责范文

第1篇直营商品主管/商品专员岗位职责职位要求

职责描述：

1、年度产品销售计划制定；

2、日常商品运营（补货、调货、整合）管理；

3、新品售罄、产品周转率管控；

4、日常销售数据分析；

5、年度店铺活动日历制定。

职位要求：

1、大专以上学历，市场营销、管理类专业优先；

2、三年以上服装行业从业者优先；

3、逻辑思维、数据分析能力强；

4、熟练使用e_cel，ppt等office软件。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第2篇直营商品主管岗位职责任职要求

直营商品主管岗位职责

职责描述:

1.负责根据每季货品的上市波段，制定全国各渠道店铺货品配发计划及监督落实货品的组织、调拨、调配、退货管理等满足货源供应;

2.负责新开店货品结构，定期分析店铺销售、库存结构比;根据各门店的销售情况调配各店货品比例;

3.负责跟进产销率目标达成及主推款执行进度;监控新品、老品、特卖货品的销存流转状况

4.熟悉分货流程及店铺销售状态

5.合理控制库存，防止商品滞销或脱销;根据货品的初期配置、产销率、周转天数等指标，有效提升库存的周转成效及货品的销售毛利率;

6.配合商品企划部对各类销售数据(各品类的畅、滞销款、色系、面料、板型、尺码等)，做出货品流行趋势分析，为次年产品企划提供依据;

任职资格:

1.纺织工程、数据统计等相关专业

2.相关岗位管理经验，熟悉零售服装市场销售与商品管理

3.具有较好的沟通能力，细心踏实、时尚感知度高，对数据敏感，擅长数据分析。

4.熟练使用各类办公软件(ppt、e_cel尤强)及服装erp系统软件的操作

直营商品主管岗位

第3篇直营商品岗位职责任职要求

直营商品岗位职责

岗位职责:

1、负责与采购对接直营托管门店的商品活动;