2025年矿工岗位职责20篇.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年矿工岗位职责20篇

目录

1.矿工岗位职责是什么

2.矿工岗位职责要求

3.矿工岗位职责描述

4.矿工岗位职责有哪些内容

5.矿工岗位职责20篇

岗位职责是什么

矿工是负责在矿山中进行开采作业的专业人员,他们的工作涵盖了从勘探、挖掘到运输矿石等一系列环节,确保矿山的正常运营和资源的可持续开发。

岗位职责要求

1.熟练掌握采矿设备的操作和维护,包括钻机、装载机、挖掘机等。

2.具备基本的地质知识,能识别矿石类型和矿床分布。

3.遵守安全规程,确保自身及团队的安全,预防矿难发生。

4.保持良好的体力和耐力,适应地下或露天的艰苦工作环境。

5.能够按照矿山生产计划,高效完成开采任务。

6.定期参与安全培训,不断提升安全意识和应急处理能力。

岗位职责描述

矿工的主要工作是在矿山现场执行开采作业,包括但不限于钻孔爆破、挖掘矿石、清理巷道、维护矿山设施等。他们需要在复杂的地质条件下,运用专业技能和经验,确保采矿工作的准确性和效率。矿工需时刻关注安全,遵守操作规程,预防事故的发生,并在必要时进行紧急救援。

有哪些内容

1.日常开采作业:执行矿山的开采计划,如钻孔、爆破、挖掘,确保矿石的稳定供应。

2.设备操作与保养:熟练操作各种采矿设备,定期进行设备检查和保养,确保设备良好运行。

3.地质分析与矿石识别:了解地质构造,识别矿石类型,评估矿床的开采价值。

4.安全监控:遵守安全规定,佩戴防护装备,执行安全检查,确保工作区域无安全隐患。

5.团队协作:与团队成员有效沟通,协调作业,共同完成生产目标。

6.环境适应:在恶劣的工作环境中保持专注,应对可能出现的极端气候或地形条件。

7.应急处理:熟悉应急预案,能在突发情况下迅速做出反应,实施救援或撤离。

8.持续学习:参加定期的技能培训和安全教育,提高专业技能和安全知识。

矿工岗位职责的核心在于保障矿山的正常运作,通过专业的技术和严谨的态度,确保资源的合理开采,同时确保每一位矿工的生命安全。

矿工岗位职责范文

第1篇高级采矿工程师岗位职责任职要求

高级采矿工程师岗位职责

职责描述:

1、负责矿山开采技术方案的设计和组织实施。

2、参与矿山设计的审查,负责编制矿山采掘技术计划,指导矿山编制采掘计划、参与编制采掘技术计划并监督计划实施。

3、主持实施采矿施工设计及采矿方法的研究。

4、全面负责矿山生产工作、安全管理工作。

5、监督采矿进度及施工质量。

6、负责矿山采掘施工现场的技术指导、监督管理及安全管理;

7、负责各矿山采矿生产技术管理、生产任务完成情况、技术更新改造的监督、检查;

8、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、专科以上学历,采矿相关专业毕业。

2、具有10年以上矿山开采工作经验,8年以上同岗位工作经验。

3、能独立设计矿山开采方案;

4、具备非煤矿山工作经验或石墨矿山工作经验优先录用,条件可适当放宽。

高级采矿工程师岗位

第2篇采矿工程师岗位职责

采矿工程师岗位职责:

1、技术部采矿相关日常管理;参加省部级及以下资源储量备案评审工作;

2、负责下属企业的生产采矿生产的计划技术指导、实施监督与检查工作;

3、子公司转阶段报告评审工作,探转采矿权申请工作指导、督促和检查;

4、进行生产技术培训、技术研讨与参观访问学习等工作;

5、监督生产经营指标完成情况。

任职要求:

1、男/55岁以下,本科以上,采矿工程、地质勘查、选矿等相关专业;

2、熟悉矿山管理流程,有地下、井下经验,有色金属矿行业,能接受矿区工作;

3、熟悉国家行业标准;熟悉采矿专业技术方法;在采矿方面有较高的造诣;

4、能够熟练掌握常用办公软件、mapgis和autocad、3dmine等专业软件。

岗位职责:

1、技术部采矿相关日常管理;参加省部级及以下资源储量备案评审工作;

2、负责下属企业的生产采矿生产的计划技术指导、实施监督与检查工作;

3、子公司转阶段报告评审工作,探转采矿权申请工作指导、督促和检查;

4、进行生产技术培训、技术研讨与参观访问学习等工作;

5、监督生

文档评论(0)

158****2095 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档