（2025年）网络整改方案（2篇）.docxVIP

（2025年）网络整改方案（2篇）

方案一

整改背景与问题清单

随着公司业务的不断拓展和数字化转型的深入推进，现有的网络系统已难以满足日益增长的业务需求，暴露出诸多问题。经全面细致的网络评估和分析，梳理出以下主要问题：

1.网络带宽不足：公司业务规模扩大，各部门数据流量大幅增加，目前网络带宽已无法满足日常办公及业务系统的运行需求。员工在进行大数据文件传输、视频会议等操作时，网络卡顿现象频繁出现，严重影响工作效率。

2.网络架构不合理：现有网络拓扑结构复杂，存在大量的冗余链路和设备，导致网络故障排查困难，维护成本高。同时，核心网络设备性能不足，无法有效应对高峰时段的网络流量，容易引发网络拥塞。

3.网络安全隐患：网络安全防护体系不完善，缺乏有效的入侵检测和防范机制。部分员工安全意识淡薄，存在随意连接外部网络、使用弱密码等行为，增加了公司网络被攻击的风险。此外，公司敏感数据缺乏有效的加密保护，一旦泄露将给公司带来重大损失。

4.无线网络覆盖不佳：公司办公区域无线网络覆盖存在死角，信号强度不稳定，影响员工移动办公的体验。特别是在会议室、大型办公区域等人员密集场所，无线网络经常出现连接不上或网速缓慢的情况。

5.网络设备老化：部分网络设备使用年限较长，硬件性能下降，经常出现故障。这些老化设备不仅影响网络的稳定性，而且由于缺乏厂家技术支持，维修和升级成本较高。

整改目标

1.提升网络带宽：将公司网络出口带宽提升至[X]Mbps，确保各部门在进行大数据文件传输、视频会议等操作时，网络流畅，无明显卡顿现象。

2.优化网络架构：对现有网络拓扑结构进行优化，简化网络架构，减少冗余链路和设备。升级核心网络设备，提高网络的可靠性和可扩展性，确保网络能够满足公司未来业务发展的需求。

3.增强网络安全防护：建立完善的网络安全防护体系，部署入侵检测系统（IDS）、入侵防御系统（IPS）等安全设备，实时监测和防范网络攻击。加强员工安全意识培训，提高员工的安全防范意识。对公司敏感数据进行加密保护，确保数据的安全性和完整性。

4.改善无线网络覆盖：对公司办公区域的无线网络进行全面优化，实现无线网络全覆盖，信号强度稳定在-60dBm以上，确保员工在任何区域都能快速、稳定地连接无线网络。

5.更新网络设备：对老化的网络设备进行全面更新，选用性能稳定、技术先进的网络设备，提高网络的稳定性和可靠性。同时，建立完善的设备维护和管理机制，确保设备的正常运行。

整改措施与责任分工

1.提升网络带宽

措施：与网络服务提供商协商，将公司网络出口带宽提升至[X]Mbps。同时，对公司内部网络进行优化，合理分配网络带宽资源，确保各部门网络使用需求得到满足。

责任分工：由IT部门负责与网络服务提供商沟通协商，制定带宽升级方案，并组织实施。行政部门负责协调带宽升级过程中的相关事宜，如场地安排、费用支付等。

时间安排：[具体时间1]前完成与网络服务提供商的协商和合同签订；[具体时间2]前完成网络带宽升级工作。

2.优化网络架构

措施：对现有网络拓扑结构进行全面评估，制定网络架构优化方案。拆除冗余链路和设备，升级核心网络设备，采用先进的网络技术和设备，构建更加合理、高效的网络架构。

责任分工：由IT部门负责网络架构优化方案的制定和实施。网络工程师负责具体的网络设备配置和调试工作。同时，邀请专业的网络咨询公司提供技术支持和指导。

时间安排：[具体时间3]前完成网络架构优化方案的制定；[具体时间4]前完成网络设备的采购和安装；[具体时间5]前完成网络架构优化工作，并进行全面测试和验证。

3.增强网络安全防护

措施：部署入侵检测系统（IDS）、入侵防御系统（IPS）等安全设备，实时监测和防范网络攻击。加强员工安全意识培训，制定网络安全管理制度，规范员工的网络使用行为。对公司敏感数据进行加密保护，采用数据加密技术和访问控制技术，确保数据的安全性和完整性。

责任分工：由IT部门负责安全设备的采购、安装和配置。安全工程师负责安全设备的日常维护和管理，实时监测网络安全状况。人力资源部门负责组织员工安全意识培训工作。各部门负责本部门员工的网络安全管理工作，确保员工遵守网络安全管理制度。

时间安排：[具体时间6]前完成安全设备的采购和安装；[具体时间7]前完成员工安全意识培训工作；[具体时间8]前完成公司敏感数据的加密保护工作。

4.改善无线网络覆盖

措施：对公司办公区域的无线网络进行全面勘测，制定无线网络优化方案。增加无线接入点（AP）的数量，合理调整AP的位置和参数，确保无线网络全覆盖，信号强度稳定。

责任分工：由IT部门负责无线网络优化方案的制定和实施。网络工程师负责AP的安装和调试工作。行政部门负责协调