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2025年安全工程师《安全生产管理》企业安全文化建设卷

一、单项选择题

1.企业安全文化的核心组成部分是什么？

A.安全规章制度

B.员工安全行为

C.组织价值观和信念

D.事故统计报告

2.安全文化建设中，“冰山模型”常用于比喻什么？

A.可见的安全事件和隐藏的文化因素

B.事故的直接和间接原因

C.安全培训的层次性

D.风险等级的划分

3.下列哪项不是企业安全文化的典型特征？

A.共享的安全价值观

B.强调个人冒险精神

C.持续改进机制

D.开放和透明的沟通

4.企业安全文化评估的常用方法包括哪些？

A.员工满意度调查

B.行为观察和访谈

C.事故数据分析

D.所有以上选项

5.在安全文化建设中，领导的主要角色是什么？

A.仅负责制定安全政策

B.通过行动示范和承诺推动文化

C.只进行安全监督和检查

D.避免直接参与员工活动

6.“安全第一”原则主要体现了安全文化的哪个方面？

A.价值导向

B.行为规范

C.管理流程

D.法律合规性

7.下列哪项是安全文化建设中的常见障碍？

A.员工对变化的抵抗

B.充足的资源支持

C.高层管理的一致承诺

D.清晰的目标设定

8.在安全文化成熟度模型中，初始阶段通常characterizedby什么？

A.被动应对事故

B.主动预防风险

C.整合安全到所有流程

D.持续优化性能

9.企业安全文化的影响因素不包括哪项？

A.组织结构和流程

B.市场竞争压力

C.社会文化背景

D.员工个人生活习惯

10.安全文化建设的关键成功因素是什么？

A.先进的技术设备

B.全员参与和engagement

C.严格的惩罚制度

D.外部监管压力

二、多项选择题

11.企业安全文化建设的核心要素包括哪些？

A.领导层承诺和参与

B.员工广泛参与和培训

C.持续改进和学习机制

D.削减成本优先

12.安全文化的行为指标通常包括哪些？

A.事故率和伤害率下降

B.安全建议和报告增加

C.员工满意度和士气提高

D.生产效率和利润上升

13.安全文化评估的常用工具有哪些？

A.问卷调查和调研

B.面对面访谈和讨论

C.现场观察和行为审核

D.财务绩效分析

14.安全文化建设中的培训内容应覆盖哪些方面？

A.安全规程和操作程序

B.应急响应和救援技能

C.安全文化理念和价值观

D.个人职业发展技能

15.影响企业安全文化的外部因素有哪些？

A.法律法规和标准要求

B.行业最佳实践和基准

C.经济环境和市场条件

D.员工家庭和个人事务

16.安全文化的层次结构包括哪些？

A.物质文化（如安全设备）

B.行为文化（如安全习惯）

C.制度文化（如政策和程序）

D.精神文化（如价值观和信念）

17.企业安全文化建设的基本步骤有哪些？

A.评估当前安全文化状态

B.设定明确的安全目标和愿景

C.实施具体的改进措施和计划

D.监控进展和调整策略

18.安全文化中的“心理安全”概念指的是什么？

A.员工敢于报告错误和隐患

B.工作环境无恐惧和报复

C.高压力下的快速决策能力

D.避免任何风险和责任

19.哪些行为表明企业安全文化较为成熟？

A.员工主动报告潜在危险

B.团队成员互相提醒安全

C.隐瞒minor事故以避免麻烦

D.定期进行安全演练和培训

20.安全文化建设与哪些组织方面密切相关？

A.风险管理和控制

B.组织变革和发展

C.员工健康福祉

D.市场份额和竞争

三、判断题

21.企业安全文化建设仅由安全部门负责即可，无需其他部门参与。

22.安全文化可以通过短期项目快速建立并维持。

23.员工的安全行为完全由个人素质和习惯决定，与企业文化无关。

24.安全文化倡导无责备环境，鼓励员工公开报告错误和near-misses。

25.安全文化建设只会增加企业成本，无法带来直接经济效益。

26.安全文化成熟的企业，其事故率通常较低。

27.领导的安全承诺和参与是安全文化建设成功的关键因素。

28.安全文化仅关注生产过程安全，不涉及职